Allmän information

 Adjungerade professorer ska liksom övriga professorer ha sin verksamhet inom forskning/forskarutbildning och grundutbildning. Anställningen som adjungerad professor ledigförklaras inte utan är en personlig anställning och får endast ske med någon som har sin huvudsakliga verksamhet förlagd utanför högskolan.  Anställningen är tidsbegränsad men får förnyas efter utvärdering. Den sammanlagda anställningstiden får högst vara 12 år. Anställningens omfattning kan variera från 20% till 50%.

Kompetenskrav för adjungerad professor vid KTH

En adjungerad professor vid KTH ska bedriva verksamhet av hög kvalitet inom sitt ämnesområde. Behörig att anställas som professor vid KTH är den som visat vetenskaplig och pedagogisk skicklighet (HF 4 kap. 3 §). För adjungerad professor kan sådan skicklighet visas på flera olika sätt exempelvis genom traditionell akademisk meritering eller uppvisad skicklighet inom forsknings- och utvecklingsarbete. En adjungerad professor kan även ha visat sin skicklighet genom ledarskap som bidragit till tydlig nytta i näringsliv, kommun eller landsting.

 Sökande till en adjungerad professur ska ha doktorsexamen eller meritering av motsvarande karaktär.

För mer information gällande kompetenskrav, behörighet samt detaljerad information om handläggningsordning se KTHs anställningsordning

Riktlinjer för processen att anställa en adjungerad professor

Anställning som adjungerad professor vid KTH

Kostnad för en adjungerad professor.

Finansieringen av en adjungerad professor ska i huvudsak ske med externa medel. Skriftlig garanti för finansieringen ska inges av finansiären. Vid anställning som adjungerad professor fodras lägst ersättning för egen lön samt för den vetenskapliga verksamheten.  Vid finansieringsgarantin ska behov av tjänsterum och eventuell laboratorieutrustning beaktas av skolan.