Ansökan om befordran
Från och med hösten 2012 och tills vidare får ansökan om befordran göras vid två tillfällen: januari och september.
Kommande ansökningstillfälle: September 2013.
Efterföljande ansökningstillfälle är januari 2014.
Frågor om befordringar hänvisas till befordringar@kth.se.
Adjunkter anställda vid KTH före 2012-01-01 har fortsatt rätt att ansöka om befordran till lektor under en period av tre (3) år, dvs. fram till och med 2014-12-31.
_______________________________________________________________________
Ansökan
Följande anvisningar ska följas av den sökande:
- KTH:s CV-mall ska utgöra ansökans grund och numreringen ska vara bibehållen.
- Ansökan ska ställas till rektor.
- Av ansökans första sida ska framgå vilken befordran som söks, och inom vilket ämnesområde (anges på svenska och engelska, och styrks med anställningsprofil eller anställningsavtal), vilken skola den sökande tillhör, den sökandes namn, akademiska titel, personnummer, fullständig postadress, e-post och telefonnummer. Ansökan bör vara undertecknad.
- Ansökans samtliga handlingar, inklusive åberopade publikationer, ska vara bestyrkta. Det innebär att två personer som inte står i jävsförhållande till den sökande intygar skriftligen (på ett separat dokument) att samtliga kopior i ansökan överensstämmer med originalen samt undertecknar med namn, namnförtydligande och telefonnummer.
- Intyg, kursutvärderingar, kursanalyser etc. läggs som bilagor till ansökan.
- De publikationer som bifogas placeras sist i ansökan. Vid behov anmodas sökande vara beredd att inkomma med övriga publikationer.
Observera följande
Många sökande glömmer att styrka ämnesområdet för befordran genom att bifoga den anställningsprofil som låg till grund för anställningen eller bifoga anställningsavtal i vilket ämnesområdet framkommer. Ämnesområdet vid befordran ska vara detsamma som för den pågående anställningen.
Vidare glömmer många sökande att lämna in kursutvärderingar och kursanalyser. Den sökandes undervisningsinsatser ska vara utvärderade och analyserade.
Språk
Ansökan bör skrivas på engelska då ansökan kan komma att granskas av icke svenskspråkiga sakkunniga.
Inlämnande av ansökan
Ansökan bör skickas in elektroniskt i två pdf-filer till befordringar@kth.se inom den tillåtna ansökningstiden. Ansökan och bilagor läggs i en pdf-fil och publikationerna läggs i en separat pdf-fil (förslagsvis kan PDF Portfolio användas för publikationerna). Handläggningen och distribueringen av handlingarna sker i första hand elektroniskt.
Om ansökan skickas in i fysisk form ska ansökan vara enkelsidigt utskriven och paginerad. Publikationerna kan vara dubbelsidigt utskrivna. Ansökan skickas in i tre exemplar. Observera att handläggningen och distribueringen av handlingarna sker i första hand elektroniskt varför vi helst ser att ansökan lämnas in enligt stycket ovan. Den fysiska ansökan skickas till:
Befordringar
Kungl. Tekniska högskolan
Brinellvägen 8 (plan 4)
100 44 Stockholm
_______________________________________________________________________
Behörighetskrav
I 4 kap. 3-4 §§ högskoleförordningen (1993:100) är behörighetskraven för anställning som professor och lektor föreskrivna. Vid Kungl. Tekniska högskolan gäller därutöver behörighetskrav som återfinns i anställningsordningen för lärare.
Innan du ansöker bör du att göra en självprövning utifrån behörighetskraven och avgöra om det är dags att lämna in ansökan om befordran.
Högskoleförordningen (1993:100)
Anställningsordning för lärare (Intern föreskrift 1/12)
_______________________________________________________________________
Utlåtande från skolan
När en biträdande lektor har ansökt om befordran till lektor ger Fakultetsrådet den sökandes skolchef och prefekt/avdelningschef i uppdrag att utarbeta ett utlåtande angående den sökandes förmåga att leda utbildnings- och forskningsverksamhet. Detta utlåtande tas sedan med i den övergripande bedömningen. Detta föreskrivs i anställningsordning för lärare - bilaga 3: anställning som biträdande lektor.
När en lektor har ansökt om befordran till professor ger Fakultetsrådet den sökandes skolchef och prefekt/avdelningschef i uppdrag att arbeta ett utlåtande angående att befordran är önskvärd med hänsyn till arbetsuppgifter och verksamhetens inriktning samt den sökandes förmåga att leda utbildnings- och forskningsverksamhet. Detta utlåtande tas sedan med i den övergripande bedömningen. Detta föreskrivs i anställningsordning för lärare - bilaga 2: anställning som lektor vid KTH.
