Vinnare av Future Female Leader Award 2011
Årets Future Female Leader Award, FFLA, tilldelas Katarina Larsson, Datateknik, KTH. Priset delas ut för åttonde året i rad till KTHs mest framstående kvinnliga teknolog. Förutom äran får vinnaren ett skräddarsytt traineeprogram.
Juryn skriver i sin motivering bland annat att Katarina Larsson är:
”en person som uppfyller alla de kriterier vi ställer hos en vinnare av detta pris. Med en slående nyfikenhet för hur teknik fungerar, kombinerat med en stark och inspirerande personlighet är hon en bra förebild för andra. Hon har spännande lärdomar från internationella erfarenheter och ett påvisat gott ledarskap både på och utanför planen. Hon är karismatisk, nyfiken och vågar utmana traditionella tankesätt. Vi ser fram emot att få ta del av hennes entusiasm och kunskaper och se vad vi kan lära oss av henne.”
Vinnaren får en mentor via KTH Näringslivssamverkan och även ett personligt silversmycke designat av Marie-Helene Bornhall. Dessutom sponsrar företaget Kvinnokompetensen med ett ledarutvecklingsprogram om cirka fyra månader.
Priset delas ut av KTH i samarbete med AstraZeneca, Electrolux, Ericsson, Fortum, Skanska, Scania och Sandvik. Under våren har partnerföretagen bjudit in 20 utvalda FFLA-kandidater på studiebesök för att berätta mer om respektive företag och dess karriärmöjligheter.
Till final gick även Mehrnaz Amanati Bari, Emelie Andrén Melton, Lisa Grönlund, Marie Lagström, Louise Linder, Madelen Ohlson, Maja Tano, Cecilia Thorsen och Caroline Åman.
