In English

ME2043 Leadership in Cross-Cultural Context 6,0 hp

Leadership in Cross-Cultural Context

Kursen ger insikter i ledarskaps­teori, gruppdynamik och interkulturellt ledarskap. Speciell uppmärksamhet rik­tas mot ledarskap i interkulturella kon­texter.

  • Utbildningsnivå

    Avancerad nivå

  • Kursnivå (A-D)

    C

  • Huvudområde

    Industriell ekonomi

  • Betygsskala

    A, B, C, D, E, FX, F

Kurstillfällen/kursomgångar

HT12 för programstuderande

HT13 för programstuderande

Lärandemål

Målet med kursen är att förbereda studenten för en roll som ledare genom att förmedla insikt i ledarskapsteori, gruppdynamik och tvärkulturell ledning. Speciellt fokus ges mot ledarskap i tvärkulturella sammanhang inom teknik.

Efter kursen ska studenten kunna:

  • Beskriva vad ledarskap och effektivt ledarskap är
  • Skilja mellan ledarskap och ledning (management)
  • Presentera valda teorier relaterade till ledarskap på individuell, dyad-, grupp- och organisationsnivå
  • Ha kunskap om nationella stereotyper och utmaningar inom tvärkulturell ledning
  • Ha kunskap om organisationsteori och organisationsprinciper och deras påverkan på ledarskap

Kursens huvudsakliga innehåll

Kursen baseras på erfarenhets- och blandat lärande, innebärande en kombination av teoretiska studier och praktisk färdighetsutveckling. Ett förkunskapskrav för att få läsa kursen är att studenten har grundläggande kunskap i industriell ekonomi och organisation, projektledning eller organisationsteori.

Behörighet

Grundkurs i industriell ekonomi och organisation, projektledning, arbetsorganisation eller liknande.

Kursen baseras till stor del på gruppövningar och diskussioner varför god kunskap i engelska är ett förkunskapskrav. Kursens examinatorn förbehåller sig rätten att neka studenter som inte uppvisar tillräcklig kunskap i engelska att läsa kursen.

Rekommenderade förkunskaper

Grundkurs i industriell ekonomi och organisation, projektledning, arbetsorganisation eller liknande.

Litteratur

Yukl, G. Leadership in Organizations. Last edition. Prentice Hall. (2006).

Machiavelli, N. The Prince.

Gesteland, Cross-Cultural Business Behavior (2006).

Artiklar.

Examination

  • SEM1 - Seminars, 3,0 hp, betygsskala: P, F
  • TEN1 - Examination, 3,0 hp, betygsskala: A, B, C, D, E, FX, F

Krav för slutbetyg

Deltagande i samtliga föreläsningar, övningar och seminarier. Skriftlig tentamen.

Ges av

ITM/Industriell ekonomi och organisation

Kontaktperson

Charlotte Holgersson, charlotte.holgersson@indek.kth.se +46 8 790 67 71

Examinator

Pia Höök, pia.hook@indek.kth.se, +46 8 790 67 73

Övrig information

Beslut/fastställd 2004-01-13. Ersätter 4D1076 Leadership in Cross-Cultural Context.

Versionsinformation

Kursplan giltig från och med HT11.
Examinationsinformation giltig från och med HT07.