Arbetsmiljöpris till KTH och Luleå
Fackförbundet Sveriges Ingenjörer ger årets Levipris till Pernilla Ulfvengren, KTH och Stig Karlsson, Luleå tekniska universitet. De får 25 000 kronor var för sina insatser att höja kvaliteten och intresset för arbetsmiljöfrågorna inom ingenjörsutbildningarna.
Pernilla Ulfvengren, Skolan för industriell teknik och management vid KTH, har enligt prismotiveringen med stort engagemang verkat för att skapa högteknologiska arbetsmiljöer som tar tillvara människans förutsättningar. I sin undervisning använder hon nya metoder för att förmedla budskapet om ”human factors engineering” och har en framträdande roll i framtagandet av en ny lärobok: ”Arbete och teknik på människans villkor”.
Pernilla Ulfvengren deltar även i ett EU-projekt med 40 partners i flygvärlden, ”Human Integration into the Life Cycle of Aviation”, där hon rönt stor respekt för sin förmåga att kombinera kunskapen om mänskliga faktorer med tekniskt utvecklingsarbete, skriver Sveriges Ingenjörer i ett pressmeddelande.
Stig Karlsson, Luleå tekniska universitet, har varit studierektor och utbildningsledare för det så kallade R-programmet om ergonomisk design och produktion, i dag benämnt Teknisk design. Han har, enligt motiveringen till Levipriset, med stort engagemang utvecklat programmet i enlighet med de tankar som CDIO-konceptet står för, det vill säga projektbaserad undervisning med god avvägning mellan teori och praktik, i direkt samarbete med företag och omgivande samhälle samt med ett internationaliseringsperspektiv.
Levipriset är uppkallat efter pionjären inom svensk stressforskning, Lennart Levi, och syftar till att stimulera och belöna utbildning om arbetsmiljö vid tekniska högskolor och universitet. Prisutdelningen sker 9 april i Ingenjörshuset i Stockholm.
Christer Gummeson