Till innehåll på sidan

Braksuccé för ny samarbetssatsning

Undervisning i Medicinsk teknik, här från Karolinska universitetssjukhuset i Huddinge. Foto: CTMH.
Undervisning i Medicinsk teknik, här från Karolinska universitetssjukhuset i Huddinge. Foto: CTMH.
Publicerad 2010-03-23

Klockan tolv på natten mot den 15 mars gick ansökningstiden ut för de sex platserna inom Clinical Innovation Fellowships. Då hade inte mindre än 133 ansökningar kommit in. Det betyder 22 sökande per plats.

Bertil Guve, föreståndare vid Centrum för teknik i medicin och hälsa vid KTH
Bertil Guve, föreståndare vid Centrum för teknik i medicin och hälsa vid KTH

– Vi är väldigt glada över det stora intresset för Clinical Innovation Fellowships, säger Bertil Guve, föreståndare vid Centrum för teknik i medicin på KTH.

Clinical Innovation Fellowships är en gemensam samarbetssatsning av KI, KTH och SLL med målet att identifiera och utbilda chefer för den medicintekniska industrin, sjukvården eller det egna företaget och att samtidigt bidra till utvecklingen av Stockholms hälso- och sjukvård.

Därtill visar statistik att samhällets kostnader för vård och omsorg under de senaste 10 åren ökat snabbare än både BNP och lönenivåer. För att komma tillrätta med kostnadseffektiviteten krävs både en introduktion av ny medicinsk teknik och innovativa organisatoriska förändringar, och det är där Clinical Innovation Fellowships kommer in i bilden.

Förlagan till satsningen finns vid Stanford University där ett liknande satsning drivits med stor framgång sedan 2003. I oktober 2010 startar Clinical Innovation Fellowships för första gången. Fram till idag har det nämligen inte funnits något motsvarighet i Sverige, och samarbetet mellan landsting, klinik och högskola är på detta sätt helt unikt.

– Nu börjar arbetet med urvalsprocessen. Vi har många oerhört kompetenta kandidater så vi känner oss trygga i att kunna skapa två riktigt starka team, säger Bertil Guve.

Ett femtontal kommer att kallas till intervju och under vecka 17 beräknas de slutgiltiga två teamen om vardera 3 personer att vara klara. Satsningen startar med en intensiv fas på cirka 2 månader av teambuilding, kunskapsinhämtning och nätverkande.

Följande två månader spenderar teamen på en klinik; Akutkliniken och Gastro-Centrum Kirurgi på Karolinska sjukhuset i Huddinge. På kliniken ska teamen identifiera behov och möjligheter. Teamen ska sedan prioritera och hitta en medicinteknisk lösning och en organisatorisk lösning.

– Nu ser vi verkligen fram emot få träffa kandidaterna och starten i höst, avslutar Bertil Guve.

För mer information, kontakta Bertil Guve på 08 - 790 97 35 alternativt guve@kth.se.

Läs mer om Clinical Innovation Fellowships

Peter Larsson

Innehållsansvarig:redaktion@kth.se
Tillhör: Om KTH
Senast ändrad: 2010-03-23