Caroline Bouzi – årets kvinnliga teknolog

Juryn skriver i sin motivering bland annat att Caroline Bouzi är:

"En person som i sitt ledarskap visat att hon tror på sina idéer och vågar utmana. Hon är innovativ och professionell med glimten i ögat. Hennes stora teknikintresse lyser igenom i hennes många spännande erfarenheter. Vinnaren har en internationell bakgrund och tydliga mål om hur hon vill utveckla sig själv och sitt ledarskap framåt. Vi i juryn tror att hon har alla förutsättningar för det."

Vinnaren får en mentor via KTH Företagssamverkan och även ett personligt silverhalsband designat av Marie-Helene Bornhall. Dessutom sponsrar företaget Kvinnokompetensen med ett ledarutvecklingsprogram om cirka fyra månader.

Priset delas ut av KTH i samarbete med AstraZeneca, Electrolux, Ericsson, Skanska, Scania och Sandvik. Under våren har partnerföretagen bjudit in 20 utvalda FFLA-kandidater på studiebesök för att berätta mer om respektive företag och dess karriärmöjligheter.

Till final gick även Lisen Almgren, Eva Fredriksson, Lydia Lilja, Therese Löfgren Genarp, Kajsa Lööf, Anna Roos, Deporah Spira, Anna Tempelman, och Sara Valentin.

FFLA vänder sig till alla kvinnliga studenter som läser till civilingenjör eller arkitekt på KTH i Stockholm och som ämnar ta examen under läsåret.

– Alla har de bästa förutsättningar att göra en lysande karriär. Därför är det också självklart för oss att använda FFLA för att skapa ett mer jämställt universitet och öka tjejers intresse att söka tekniska utbildningar, säger Peter Gudmundson, rektor vid KTH.

Han ser FFLA-finalisterna som ambassadörer och förebilder för framtida studenter. De visar att dagens och morgondagens ingenjör ofta har stimulerande arbeten i internationella miljöer.

– Vi vet att våra studenter får intressanta och utvecklande jobb. Men frågan är vilken bild ungdomar har av ingenjörens arbetsmarknad. De känner till vad en läkare, lärare eller journalist arbetar med, men vad gör egentligen en ingenjör?, säger Peter Gudmundson.

Initiativet till FFLA kommer från organisationen Carpe Competencia. Prisets syfte är att attrahera fler kvinnliga studenter och motivera dem att i framtiden axla en ledarposition.

För ytterligare information, kontakta:

Caroline Bouzi, caroline_bouzi@hotmail.com
Peter Gudmundson, rektor på KTH, 08 - 790 70 01, rektor@kth.se
Sanna Selvehed, projektledare FFLA, KTH Företagssamverkan, 0709 - 51 95 08, selvehed@kth.se
Birgitta Björkskär, pressansvarig för tävlingen FFLA, 070-747 58 68, birgitta@bjorkskar.se

Mer information samt fotografier finns här