KTH-student kammar hem 300 000 kronor
Rekryteringsbolaget Katapult har precis fått finansiering från statliga Vinnova. Detta genom VINN NU, ett innovationspris som går till företag som tagit fram nyskapande och framgångsrika produkter eller tjänster som bygger på en vetenskaplig bas.
– Det är extremt kul för oss att få ett erkännande för vår forskning och teknik i ett så tidigt skede, säger Michael Arnör, en av grundarna bakom företaget.
Han läser tredje året vid Industriell Ekonomi på KTH och berättar att Katapult är ett rekryteringsbolag med målet att bygga en helt ny typ av arbetsförmedling. Poängen är att tillhandahålla en webbaserad rekryteringstjänst som självständigt utvärderar och sammanför kandidater med rätt arbetsmöjligheter.
– Till skillnad från många andra rekryteringsföretag så lägger vi personlighetstestet först. På det sättet ökar sannolikheten för både arbetstagare och arbetsgiverare att hitta rätt på en gång, säger Michael Arnör.
Till grund för tjänsten ligger en teknisk webblösning kombinerat med ett personlighetstest speciellt anpassat för rekytering. Ett test som enligt Michael Arnör bland annat ska eliminera upp till 95 procent av arbetssökandes egna skönmålningar av sina egenskaper och kvalifikationer.
Han tillägger att studierna vid KTH varit betydelsefulla.
– De har helt klart varit till hjälp när vi utvecklat Katapults affärsidé, säger Michael Arnör.
Katapult är grundat av Michael Arnör och två Handelsstudenter i samarbete med professor emeritus Lennart Sjöberg.
För mer information, kontakta Michael Arnör på michael.arnor@katapult.com eller 0707 - 67 04 40.
Peter Larsson