Rekrytering central fråga för KTH

För att markera hur viktig frågan om rekrytering är har KTHs rektor Peter Gudmundson utsett Eva Malmström Jonsson till vice-rektor för studentrekrytering. Eva Malmström Jonsson, som är professor vid avdelningen för ytbehandlingsteknik vid KTH, tillträdde tjänsten den 1 mars. Hon kommer att arbeta halvtid med rekryteringsfrågorna, som hon menar är centrala både för samhället och för KTH. Att få ungdomar att förstå att en investering i en ingenjörsutbildning ger många bra och spännande jobbmöjligheter är av avgörande betydelse, menar hon.

– Det är också centralt för oss som universitet att vi kan vara attraktiva och få hit tillräckligt med duktiga studenter. Intresset för teknikvetenskapliga utbildningar sjunker bland ungdomarna samtidigt som behovet av ingenjörer i industrin är väldigt stort. Om man hårdrar det kan det bli ett hot mot industrins konkurrenskraft, konstaterar Eva Malmström Jonsson.

KTH har dock klarat sig relativt bra hittills och har fortfarande ett högt söktryck på många av utbildningsprogrammen. Men det gäller att tänka framåt och ta det vikande intresset för teknik- och naturvetenskapliga utbildningar på allvar. Eva Malmström Jonssons arbete med rekryteringsfrågor på KTH kommer att ske på många nivåer. Hon kommer att satsa på ett långsiktigt samarbete med grundskolor, gymnasieskolor och olika verk och myndigheter för att öka ungdomarnas intresse för teknikvetenskap. Men det kommer även att genomföras kortsiktiga satsningar med syfte att attrahera studenter i sista stund till KTH.

Inledningsvis gör Eva Malmström Jonsson en inventering av de olika rekryteringsaktiviteter som pågår i dag på KTH. Hon menar att det är viktigt att ha korta vägar mellan universitetet och övriga samhället, och hon tar gärna hjälp av industrin i rekryteringsarbetet.

– Vi kan göra en hel del kampanjer tillsammans med industrin, och många företag har visat ett stort intresse för att delta i arbetet med att säkerställa rekryteringen, säger Eva Malmström Jonsson.

Globaliseringsrådets förslag till regeringen om en nationell kampanj för att öka intresset för ingenjörsyrket, liknande den som framgångsrikt har genomförts i Danmark, tycker Eva Malmström Jonsson är mycket bra. Hon hoppas att KTH på något sätt kan få vara delaktiga i en sådan satsning.

Eva Malmström Jonsson är själv civilingenjör i kemiteknik vid KTH och disputerade 1996 med en avhandling om syntes av polyestrar. Därefter var hon verksam vid Stanford University i USA i ett år som post doc och arbetade i ett projekt med IBM Almaden Research Center. När hon återvände till KTH började hon arbeta som universitetslektor och fick år 2003 Tage Erlanders pris för sin forskning om funktionella organiska polymera material med viktiga tillämpningar inom både fotonik och papperstillverkning. Eva Malmström Jonssons forskargrupp utvecklar bland annat tekniker för att bygga polymerkedjor – plaster – på biofibrer.

– Jag kommer att fortsätta leda forskningsgruppen på halvtid och det ska bli jätteroligt att dessutom få arbeta med studentrekrytering. Vi behöver få fokus på ingenjörsyrket i Sverige och visa ungdomarna vilka intressanta och roliga saker en ingenjör kan arbeta med, säger hon.

En pressbild på Eva Malmström Jonsson finns att ladda ner i KTHs pressrum.

Susanne Rosén