{"id":1115,"date":"2023-04-11T14:57:31","date_gmt":"2023-04-11T12:57:31","guid":{"rendered":"https:\/\/www.kth.se\/blogs\/itm-management\/?p=1115"},"modified":"2023-04-11T14:57:31","modified_gmt":"2023-04-11T12:57:31","slug":"nu-ar-det-dags-att-kavla-upp-armarna","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.kth.se\/blogs\/itm-management\/2023\/04\/nu-ar-det-dags-att-kavla-upp-armarna\/","title":{"rendered":"&#8220;Nu \u00e4r det dags att kavla upp \u00e4rmarna&#8221;"},"content":{"rendered":"<div class=\"post-content-wrapper\"><p>S\u00e5 \u00e4r den \u00e4ntligen klubbad \u2013 den handlingsplan som r\u00f6r verksamhetsst\u00f6dets olika sakomr\u00e5den. Handlingsplanen har st\u00f6tts och bl\u00f6tts under m\u00e5nga l\u00e5nga timmar i \u00f6ver ett \u00e5rs tid, den 5 april fattade Kerstin beslut att fastst\u00e4lla den. Den ligger nu ute p\u00e5 ITM:s interna webb <a href=\"https:\/\/www.kth.se\/itm\/kths-nya-verksamhetsstod\">\u201dKTH:s nya verksamhetsst\u00f6d\u201d<\/a>. H\u00e4r l\u00e4gger vi kontinuerligt ut information allt eftersom arbetet fortskrider.<\/p>\n<p>Det var roligt att se s\u00e5 m\u00e5nga medarbetare p\u00e5 v\u00e5r senaste gemensamma VS-frukost. Intresset f\u00f6r vad som h\u00e4nder med samg\u00e5endet \u00e4r stort. Fr\u00e5gor som jag f\u00e5r \u00e4r bland annat \u201dN\u00e4r och hur kan jag bidra till verksamhetsst\u00f6dets utveckling?\u201d Svaret p\u00e5 detta har jag inte \u00e4nnu. F\u00f6rhoppningsvis bjuds medarbetare in allt eftersom olika projekt och arbetsgrupper startar. Fr\u00e5n ITM-skolan medverkar redan tv\u00e5 av skolans verksamhetscontrollers i bemanning- och budgetprocessen: Eva Werner Sund\u00e9n samt Erika Gilbertsson.<\/p>\n<p>F\u00f6r att vi inom VS ITM ska kunna matcha behoven fram\u00f6ver g\u00e4ller det att ha en plan f\u00f6r v\u00e5r bemanning- och kompetensutveckling \u2013 liksom kompetensf\u00f6rs\u00f6rjning. Vissa delar av ITM m\u00e5ste dessutom st\u00e4lla om.<\/p>\n<p>Jag l\u00e4ste en artikel i SvD fr\u00e5n f\u00f6rra veckan d\u00e4r utbildningsminister Mats Persson skriver: \u201dS\u00e5 ska vi minska dokumentationssjukan\u201d \u2013 Administrationen beh\u00f6ver minska f\u00f6r att ge plats \u00e5t universitetens k\u00e4rnuppdrag.\u201d<\/p>\n<p><em>\u201dAkademin uttrycker f\u00f6rtvivlan \u00f6ver kraven p\u00e5 dokumentation och administration som tar tid fr\u00e5n forskning och utbildning, en utveckling d\u00e4r personaldagar ofta handlar om att implementera policyer, snarare \u00e4n om att utveckla den akademiska kvaliteten.\u201d<\/em><\/p>\n<p>S\u00e5 nu, mina v\u00e4nner inom st\u00f6dverksamheten, \u00e4r det dags att kavla upp \u00e4rmarna och visa att verksamhetsst\u00f6det kan arbeta tillsammans \u00f6ver de organisatoriska gr\u00e4nserna f\u00f6r att uppn\u00e5 det m\u00e5l som satts upp i arbetet med ett gemensamt och samordnat verksamhetsst\u00f6d:<\/p>\n<ul>\n<li>Bidra till kvalitet och frig\u00f6ra resurser till utbildning och forskning<\/li>\n<li>Ha god utvecklingsf\u00f6rm\u00e5ga<\/li>\n<li>Vara en attraktiv arbetsgivare<\/li>\n<\/ul>\n<p>Det blir inte l\u00e4tt. Den stora utmaningen blir att kunna ge och ta mellan skolorna och mellan skolorna och f.d. GVS. Vi beh\u00f6ver l\u00e4gga \u00f6rat mot r\u00e4lsen och lyssna av de behov som finns. Detta f\u00e5r bli v\u00e5rt gemensamma prestigeprojekt, vi f\u00e5r se hur l\u00e5ngt det tar oss.<\/p>\n<p>\/Christina Carlsson, Administrativ chef p\u00e5 ITM-skolan<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>S\u00e5 \u00e4r den \u00e4ntligen klubbad \u2013 den handlingsplan som r\u00f6r verksamhetsst\u00f6dets olika sakomr\u00e5den. Handlingsplanen har st\u00f6tts och bl\u00f6tts under m\u00e5nga l\u00e5nga timmar i \u00f6ver ett \u00e5rs tid, den 5 april fattade Kerstin beslut att fastst\u00e4lla den. Den ligger nu ute p\u00e5 ITM:s interna webb \u201dKTH:s nya verksamhetsst\u00f6d\u201d. H\u00e4r l\u00e4gger vi kontinuerligt ut information allt eftersom [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1299,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"jetpack_post_was_ever_published":false,"footnotes":""},"categories":[16,17],"tags":[],"class_list":["post-1115","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-christina-carlsson","category-head-of-administration"],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/p6P3xp-hZ","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.kth.se\/blogs\/itm-management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1115","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.kth.se\/blogs\/itm-management\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.kth.se\/blogs\/itm-management\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kth.se\/blogs\/itm-management\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1299"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kth.se\/blogs\/itm-management\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1115"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.kth.se\/blogs\/itm-management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1115\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1116,"href":"https:\/\/www.kth.se\/blogs\/itm-management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1115\/revisions\/1116"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.kth.se\/blogs\/itm-management\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1115"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kth.se\/blogs\/itm-management\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1115"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kth.se\/blogs\/itm-management\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1115"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}