Jämställdhet en arbetsmiljöfråga

Genom att lyfta jämställda arbetsvillkor till att bli en arbetsmiljöfråga vill Annika Vänje, genus- och arbetsmiljöforskare vid KTH, se till att arbetsplatser blir bättre för arbetstagare. God social och organisatorisk arbetsmiljö för såväl kvinnor som män är målet, och syftet med projektet är att identifiera villkor och förutsättningar för ledning och styrning som kan bidra … Fortsätt läsa ”Jämställdhet en arbetsmiljöfråga”

Låt en robot ta hand om jämställdheten

För snart en månad sedan var det internationella kvinnodagen. I samband med detta läste jag en artikel på Dagens nyheters webbplats om appen GenderEQ som kan avslöja när möten blir för mansdominerade. Ja, även kvinnodominans kan förstås uppmärksammas, när detta förekommer. ”Intressant”, hann jag tänka, innan jag snubblade över Gabriel Skantzes forskningsarbete. Gabriel Skantze är … Fortsätt läsa ”Låt en robot ta hand om jämställdheten”

En stol för alla män

Normkritisk tänkande är alltid intressant. Och viktigt. Det visar inte minst KTH-forskaren Karin Ehrnbergers arbete. På fredag disputerar hon med avhandlingen ”Tillblivelser – En trasslig berättelse om design som normkritisk praktik”. Karin Ehrnberger har för övrigt varit involverad i framtagandet av ett flertal normkritiska saker, bland annat Androstolen (se bild ovan). Denna stol är till … Fortsätt läsa ”En stol för alla män”