månadsarkiv: juli 2017

Ännu en resa

Halloj!

Imorgon ska jag tillsammans med mina kära vänner Axel och Elin åka till Prag! Det ska bli väldigt kul, och blir min tredje resa till en europeisk huvudstad i år haha (har varit i Bryssel och Amsterdam också). Så tänkte bara uppdatera er om att det inte blir fler inlägg denna vecka.

Nästa vecka tänkte jag skriva om resan, men sedan även om något annat spännande ämne. Som alltid är det kul när ni kommenterar och frågar saker som jag sedan skriver inlägg om, men annars kommer jag nog på något själv.

Trevlig helg!

This entry was posted in Övrigt.

5 punkter för en teknolog som söker jobb

Jag fick en kommentar häromdagen från någon som undrade om jag inte kunde berätta lite hur jobbsökarprocessen ser ut för en teknolog, och eftersom det är ganska relevant för mig då jag sökt en hel del jobb under våren så tänkte jag passa på att skriva om det!

Det finns såklart massor av olika sorters intervjuer, och jag har inte gått på alla som finns. Men jag tänkte ta upp 5 punkter relaterade till att söka jobb som jag tänkte kan vara bra att veta mer om!


Betyg

För dataloger måste det ändå vara minoriteten av företag som ber om betyg, annars är det mest företag kopplat till management och liknande som frågar om det när man ska skicka in sin jobbansökan. Det de vill ha är då ett utdrag på dina kurser med tillhörande betyg. Jag tycker alltid det är lite läskigt när det står som krav ”Goda akademiska meriter”, då mina ”bara” är helt OK (ligger strax under ett snitt på 4). Dock har jag märkt att det här verkar inte spela så stor roll, då jag gått vidare i nästan alla processer där jag skickat in betyg ändå. Så var inte rädd om du känner att du inte har bra betyg, skicka ändå! Det värsta är ju bara att du inte går vidare i processen.

Olika tester

Något som jag faktiskt upptäckte var ganska vanligt var tester som en första gallringsmetod! Lite otippat ändå då man kan ha en dålig dag och inte få särskilt bra resultat. Det som är vanligast är sådana här logiska tester, dvs tester där man oftast får se en sekvens av mönster och sedan välja ett alternativ som passar in sist i sekvensen. Det här kombineras ibland med språktester (har fått göra både engelska och svenska) samt även personlighetstester. Där får man oftast 4 alternativ där du ska välja påståenden som passar in på dig i olika situationer, typ (”Jag tycker alltid livet är underbart”, ”Jag tycker oftast livet är underbart”, ”Livet är OK”, ”Livet suger”), för att arbetsgivaren ska få en uppfattning om din personlighet kommer passa på företaget. Därför ska man absolut inte ljuga på ett sådant test då det bara missgynnar båda parter.

En bra notering är att logiska och numeriska tester kan man absolut öva på, lite som högskoleprovet!

”Vanlig” intervju

Det här brukar vara den första intervjun, där man oftast träffar någon HR-person eller någon som har lite huvudansvar. Den är till för att arbetsgivaren ska få reda på mer om vad du gjort tidigare, vad du lärt dig, hur du kan bidra till företaget, hur du passar in, etc., och självklart är det också till för dig att ställa frågor om företaget. Man ska aldrig glömma att intervjuer är lika mycket för dig! Du är på intervjun av en anledning, att de är intresserade av att anställa dig, så kom ihåg det när du berättar om dina erfarenheter och så. Ett väldigt bra tips är att komma med konkreta exempel, om du t.ex. påstår att du jobbar hårt, berätta om situationer där det här har märkts av. Och glöm inte att ställa frågor! Mina favoritfråga är ”Varför jobbar du själv här?” för att veta deras personliga åsikt om företaget.

Techintervju

Går du vidare från första intervjun brukar en techintervju vara ett ganska vanligt nästa steg för dataloger. Det kan vara i lite olika former. Ett exempel är så kallad livekodning. Du får ett problem, typ ”skriv kod på tavlan här där du vänder på en sträng” och så måste man då oftast ställa sig vid en whiteboard-tavla och skriva kod direkt där. Det här tycker jag är ett ganska jobbigt moment, då man dels måste göra det framför någon, och dels inte kan testa koden på datorn. Arbetsgivaren är oftast inte ute efter att få det rätta svaret, utan få reda på mer hur din tankeprocess går när du löser problem, så du ska absolut tänka högt under hela tiden då du löser problemet, och ställ frågor!

Ett annat exempel på en techintervju är att du istället ombeds att ta med ett projekt du jobbat med, och sedan går ni igenom koden tillsammans så du får chansen att visa vad du gjort. Det här tycker jag är en mycket mer avslappnad form, och det ger dig chansen att själv välja vad du vill visa upp.

Ännu ett exempel är att kanske i kombination med tidigare nämnda exempel, eller kanske inte, så kan också arbetsgivaren ställa random frågor om kod eller dina kunskaper som du listat på CVt. Då gäller det verkligen att du inte ljugit om vad du kan!

Caseintervju

Om du söker mer managementjobb och liknande så är caseintervjuer istället för techintervju vanligare. Caseintervjuer går till så att du får ett problem, vilket kan vara väldigt generellt (”Hur många pingisbollar i världen är uppe i luften just nu?”) eller mycket mer specifikt (”Om du skulle designa om våra system här, hur skulle du då gå till väga?”). Under sådana här intervjuer är det igen väldigt viktigt att tänka högt så att de vet hur du löser problem, men också att bombardera arbetsgivaren med frågor så att du inte missar någon viktigt detalj. I dessa intervjuer förväntar sig arbetsgivaren ett svar, även om det inte är rätt, bara du har ett logiskt resonemang med hur du kom fram dit.

I våras gjorde jag en caseintervju, och jag var väldigt nära på att inte göra den. Jag har inte överhuvudtaget övat på caseintervjuer vilket alltid rekommenderas, utan brukar mest bara tänka YOLO och sen köra (rekommenderas inte, hehe). Min intervju gick till så att jag fick ett problem av arbetsgivaren vilket jag först tyckte lät helt omöjligt att komma fram till, och sedan gav han mig 20 min och gick ut ur rummet. Jag hade panik i typ 5 min, men sedan började jag göra rimliga antaganden och kunde till slut komma fram till ett svar. Presentationen av svaret fick jag feedback på, jag borde varit tydligare, men mitt svar var faktiskt inte så långt ifrån verkligheten så jag blev väldigt nöjd! (Fick också ett erbjudande senare, men tackade nej). Så min rekommendation för den här intervjun (och såklart techintervju) är att öva öva öva öva.

Partnerintervju/slutintervju

Ibland (inte alltid) om man klarar sig igenom de andra faserna, får man till slut träffa en högre chef, en partner på företaget, VD, eller kanske sin närmsta chef som ett sista steg. Här vet du nu att de vill anställa dig, men här kan man prata om framtiden, igen se om man passar för varandra, ställa frågor, etc. Jag tror kanske det kan vara här där man också diskuterar lönen, även om den kan ha kommit upp tidigare. Har du klarat dig till detta steg är du väldigt duktig och har stor chans att få jobbet!


 

Hoppas ni inte har blivit allt för avskräckta, då man vänjer sig väldigt snabbt vid de olika intervjuformerna, och övning ger absolut färdighet. Gå på så många intervju du orkar, då det är jättebra övning! Jag är exempelvis pro numera på olika tester och att sälja mig själv vid en första intervju, just på grund av att jag gjorde så många olika intervjuer. Och glöm inte heller att skriva ett väldigt bra, koncist och snyggt CV som drar till sig uppmärksamhet! Lite färg funkar alltid, och lista konkreta saker du gjort istället för att säga att du är någon som gillar att ha många bollar i luften, då det bara är klyschigt och egentligen inte säger något alls.

Personliga brev ska vara just det också, personliga för varje företag, speciellt utformade efter annonsen i fråga där du visar varför dina kvaliteter och egenskaper passar till just det jobbet. Även här ska det vara snyggt, så koncist och snygga färger hjälper!

Lycka till!

En civilingenjörs första jobb

Det finns många olika program och inriktningar på KTH, men när man tar examen har de flesta något gemensamt: vi blir civilingenjörer. Vad betyder egentligen det? Det har många förklaringar, men något de flesta brukar vara överens över är att civilingenjörer löser problem som inte har en standardmall att följa. Vi blir problemlösare. Vad vår exakta yrkestitel blir varierar väldigt mycket, till och med inom programmen själva.

Jag har ju gått 5 år på programmet datateknik civilingenjör, och alltså pluggat mycket matte och programmering. Sedan har jag efter att ha valt inriktning också pluggat en del projektledning och sådant, vilket jag tycker är kul. Mitt exjobb handlade däremot mer om datakvalitet och dataanalys, som jag började intressera mig för under detta år. Alltså var det inte helt otippat att det är liknande som jag ska börja jobba med nu i höst.

Den 4e september börjar jag ITYPP (IT Young Professional Programme) på SEB, ett slags traineeprogram som går över 6 månader. När man sökte programmet så sökte man också en specifik roll, i mitt fall var detta ”BI designer/developer”, där BI står för Business Intelligence. För dig som inte vet vad BI är kan Wikipedia ge en kort förklaring:

BI är ett samlingsbegrepp för färdigheter, tekniker, applikationer, processer och metoder för organisationer att bättre förstå sin verksamhet. Grovt kan området indelas i informationshanteringssystem respektive analytiska processer.

Så under dessa 6 månader kommer jag att jobba i denna roll, samtidigt som jag hälften av tiden jobbar med de andra i programmet med olika projekt och utbildar mig/nätverkar med annat folk på SEB. Jag är faktiskt riktigt taggad och tror att det är en väldigt bra väg in i arbetslivet. Stora företag som har sådana här etablerade program är också bra på att ta hand om de som har detta som första jobb, och det känns skönt.

Såklart känns det också väldigt läskigt, tänk om jag inte är bra nog? Tänk om jag misslyckas? Men det är nog också något man får räkna med. Du kommer inte kunna allt när du börjar på en arbetsplats; om du gör det har du nog hamnat fel. Dessutom har jag fått en handledare, och jag ska till SEB på en lunch i augusti för att träffa några av mina nya kollegor! Väldigt trevligt.

Summa summarum av det här inlägget är att man kan bli typ vad som helst när man har gått ett civilingenjörsprogram, och speciellt dataloger är väldigt eftertraktade. Jag tror jag fick 4-5 jobberbjudanden, och då hade jag redan hoppat av många ansökningsprocesser, så jobb finns det gott om. Jag kommer säkert inte komma på vad jag vill göra ”när jag blir stor” förrän om typ 10 år minst, haha. Så plugga det du tycker är roligt när det gäller valbara kurser och tänk på jobb och sådant mot slutet av utbildningen.

Ett nästsista(?) firande

Oj så många examensfiranden det blivit nu i sommar! Men det tycker jag nog är en grej man inte kan fira nog, hehe. Älskar alla former av firanden som involverar mig. I förrigår så var det dags för min sambo att fira mig! Hon lagade middag och gav mig en present som jag blev superglad över, nämligen en ny klocka! En lite finare också, som kommer passa mig när jag och alla bankpersoner ska hänga.

Förutom att bli firad så försöker jag njuta av sommaren, men det går lite sådär nu när jag har varit sjuk i typ 2 veckor. Typiskt att det ska hända när man äntligen var inne i en bra träningsperiod… Jag trotsade dock min förkylning och går och begav mig till Eriksdalsbadet efter en dag av solande, där jag simmade 800(!) m. Det låter kanske lite, men jag kan ju avslöja att i början av sommaren orkade jag simma ca 200 m åt gången, hehe. Det är ett mycket bra tips för övrigt; ett badkort för utomhusbadet på Eriksdalsbadet kostar bara 400 kr för hela sommaren! Jag bor relativt nära så jag försöker simma så ofta jag kan, har till och med införskaffat baddräkt, simglasögon OCH simmössa. Så Michael Phelps-chic.

Nu måste jag dock kila, men det tycker upp ett till inlägg denna vecka så stay tuned!

Hur förbereder man sig som blivande datalog?

Eftersom antagningsbeskeden nu levererats funderar kanske du som ska börja datateknik (och såklart andra linjer) på hur man bäst kan förbereda sig inför studierna?

Det första jag tänker säga är att OM du inte har lust och bara vill njuta av sommaren, gör det. Utbildningen är gjord så att du ska kunna börja med 0 kunskap inom programmering, som jag hade när jag började. Såklart blir allt lättare när man redan har en viss kunskap, men känner du att du inte har tid/ork är det såklart helt OK.

Men för det andra då, om du känner att du vill förbereda dig? Det du kan göra är t.ex. att bättra på dina kunskaper inom matte och programmering. Det finns en kurs vid namn ”Förberedande kurs i matematik” eller något liknande som du kan läsa under sommaren och bättra på dina mattekunskaper, speciellt om du inte kommer direkt från gymnasiet. Att ha fräsch kunskap inom matte är bra både för mattekurserna men också programmeringen.


(När jag och August äntligen klarade en restlabb från tvåan som vi råkat komplicera alldeles för mycket!)

Förutom matte så är programmering den stora delen av programmet datateknik. Vi programmerar främst i Java, åtminstone i början, så det kan du absolut testa på! Det finns massor av olika onlinekurser och sidor där du kan pröva på vad det faktiskt innebär, som t.ex. här. Googla ”Java online tutorial” eller ”Java online course” och liknande så dyker det upp massor av olika förslag! Något att tänka på är också att mycket inom Java och programmering i allmänhet är på engelska, så är du inte bäst i världen på det kan det vara lönt att bättra på engelskan också!

Förutom matte och programmering tror jag att det bästa man kan göra för att förbereda sig inför att börja data på KTH är att ta det lugnt och ha kul. Du ska plugga intensivt i minst 5 år, och det kommer inte vara mycket vila där (speciellt inte om du t.ex. sommarjobbar). Så passa på nu och andas ut så kommer du till KTH pigg och fräsch!