Pride!

Efter en helg i Prag så fick jag vila en dag innan det var dags för Pride. I Stockholm så är Pride en hel vecka, och massa roliga events och fester händer då. Som exempel var jag på Rocky Horror Picture Show Audiance Participation, dvs att man kollar på filmen Rocky Horror och publiken deltar genom att sjunga/dansa, kommentera/skrika saker åt skärmen, kasta toalettrullar och spruta vatten med vattenflaskor och klä upp/ut sig om man känner för det. Jag hade aldrig varit på det innan, men det var kul!

Hela veckan avslutas sedan på lördagen med den stora paraden som i år bestod av 45000 människor, och tio gånger så många som kollade på. Jag och min sambo Johanna blev inbjudna av min vän Axel att gå med Spotify där han jobbar, och vi också åt brunch på kontoret innan.

 

Efter att ha pimpat oss fina och snott massa swag, så begav vid oss mot Kungsholms strand (tror jag det heter? hehe) där paraden skulle börja. Det var så kul!! Har faktiskt inte gått hela paraden innan men det var så mycket kärlek, och KTH gick också med i paraden för första gången i år. Det enda jobbiga var ett litet missöde i mitten då min mobil flög ur min ficka, men bara för att det var kärlekens dag så var det några amazing personer som hittade den och jag fick tillbaka den efter 15 min genom lite detektivarbete.


Får ni chansen tycker jag absolut att ni ska gå i paraden, sjukt kul! Nästa inlägg blir lite mer KTH-relaterat, men har inte bestämt mig exakt vad det ska handla om än. Ha det bra så länge!

Mina smultronställen i Stockholm

Att hitta smultronställen i Stockholm kan vara både lätt och svårt. Jag har nu bott här i typ 4,5 år och har därmed hunnit hitta en del, så tänkte lista några av dem i detta inlägg!

Eriksdalsbadet

Från tidigare år så har jag nästan enbart varit på Eriksdalsbadet i Skanstull under Popagandafestivalen som jag går på varje år. Det här året köpte jag däremot ett s.k. sommarkort, som gör att du kan bada i utomhuspoolerna obegränsat under sommaren för bara 400 kr om du är student! Så efter ett par gånger har jag gått från att orka simma typ 200 m (inte världens bästa simkondis…hehe) till 1 km! Även om det inte motsvarar alla som faktiskt tränar simning är jag nöjd, även om alla gamlingar simmar förbi mig hehe.

Restaurang Ho’s Thai

Den här restaurangen serverar extremt god thaimat, och blir lite glad varje gång jag tänker på att få äta där haha. Det är inte jättebilligt (runt 150kr/varmrätt) så det är något man kan unna sig ibland bara. Dock är det JÄTTEgott, och då det ligger i Hornstull är det väldigt fint runt omkring.

Chokladkoppen

Chokladkoppen är ett jättemysigt litet café som ligger vid Stortorget i Gamla stan, som har jättegod varm choklad och en ”chokladboll”, dvs mer som typ en blandning av chokladboll, chokladmousse och massa annat gott chokladigt. Väl värt ett besök, men det är ganska litet så det brukar vara proppat!

Stikkinikki

Kanske inte så okänt då det är en kedja numera, och finns t.ex. på Götgatan, Drottninggatan, St Eriksplan och lite andra ställen. Dock är det väldigt nice då man aldrig riktigt vet vilka smaker som finns varje dag, och det görs också färskt varje morgon. Vad sägs om en kula messmör? Avokadoglass?

Hammarby Sjöstad

Kanske lite vagt haha, men då jag själv bor i Hammarby sjöstad är jag lite partiskt. Jag tycker verkligen det är jättefint här och trivs så bra. Nära vattnet, mycket restauranger och allmänt nice så är det väl värt ett besök.

Ännu en resa

Halloj!

Imorgon ska jag tillsammans med mina kära vänner Axel och Elin åka till Prag! Det ska bli väldigt kul, och blir min tredje resa till en europeisk huvudstad i år haha (har varit i Bryssel och Amsterdam också). Så tänkte bara uppdatera er om att det inte blir fler inlägg denna vecka.

Nästa vecka tänkte jag skriva om resan, men sedan även om något annat spännande ämne. Som alltid är det kul när ni kommenterar och frågar saker som jag sedan skriver inlägg om, men annars kommer jag nog på något själv.

Trevlig helg!

This entry was posted in Övrigt.

5 punkter för en teknolog som söker jobb

Jag fick en kommentar häromdagen från någon som undrade om jag inte kunde berätta lite hur jobbsökarprocessen ser ut för en teknolog, och eftersom det är ganska relevant för mig då jag sökt en hel del jobb under våren så tänkte jag passa på att skriva om det!

Det finns såklart massor av olika sorters intervjuer, och jag har inte gått på alla som finns. Men jag tänkte ta upp 5 punkter relaterade till att söka jobb som jag tänkte kan vara bra att veta mer om!


Betyg

För dataloger måste det ändå vara minoriteten av företag som ber om betyg, annars är det mest företag kopplat till management och liknande som frågar om det när man ska skicka in sin jobbansökan. Det de vill ha är då ett utdrag på dina kurser med tillhörande betyg. Jag tycker alltid det är lite läskigt när det står som krav ”Goda akademiska meriter”, då mina ”bara” är helt OK (ligger strax under ett snitt på 4). Dock har jag märkt att det här verkar inte spela så stor roll, då jag gått vidare i nästan alla processer där jag skickat in betyg ändå. Så var inte rädd om du känner att du inte har bra betyg, skicka ändå! Det värsta är ju bara att du inte går vidare i processen.

Olika tester

Något som jag faktiskt upptäckte var ganska vanligt var tester som en första gallringsmetod! Lite otippat ändå då man kan ha en dålig dag och inte få särskilt bra resultat. Det som är vanligast är sådana här logiska tester, dvs tester där man oftast får se en sekvens av mönster och sedan välja ett alternativ som passar in sist i sekvensen. Det här kombineras ibland med språktester (har fått göra både engelska och svenska) samt även personlighetstester. Där får man oftast 4 alternativ där du ska välja påståenden som passar in på dig i olika situationer, typ (”Jag tycker alltid livet är underbart”, ”Jag tycker oftast livet är underbart”, ”Livet är OK”, ”Livet suger”), för att arbetsgivaren ska få en uppfattning om din personlighet kommer passa på företaget. Därför ska man absolut inte ljuga på ett sådant test då det bara missgynnar båda parter.

En bra notering är att logiska och numeriska tester kan man absolut öva på, lite som högskoleprovet!

”Vanlig” intervju

Det här brukar vara den första intervjun, där man oftast träffar någon HR-person eller någon som har lite huvudansvar. Den är till för att arbetsgivaren ska få reda på mer om vad du gjort tidigare, vad du lärt dig, hur du kan bidra till företaget, hur du passar in, etc., och självklart är det också till för dig att ställa frågor om företaget. Man ska aldrig glömma att intervjuer är lika mycket för dig! Du är på intervjun av en anledning, att de är intresserade av att anställa dig, så kom ihåg det när du berättar om dina erfarenheter och så. Ett väldigt bra tips är att komma med konkreta exempel, om du t.ex. påstår att du jobbar hårt, berätta om situationer där det här har märkts av. Och glöm inte att ställa frågor! Mina favoritfråga är ”Varför jobbar du själv här?” för att veta deras personliga åsikt om företaget.

Techintervju

Går du vidare från första intervjun brukar en techintervju vara ett ganska vanligt nästa steg för dataloger. Det kan vara i lite olika former. Ett exempel är så kallad livekodning. Du får ett problem, typ ”skriv kod på tavlan här där du vänder på en sträng” och så måste man då oftast ställa sig vid en whiteboard-tavla och skriva kod direkt där. Det här tycker jag är ett ganska jobbigt moment, då man dels måste göra det framför någon, och dels inte kan testa koden på datorn. Arbetsgivaren är oftast inte ute efter att få det rätta svaret, utan få reda på mer hur din tankeprocess går när du löser problem, så du ska absolut tänka högt under hela tiden då du löser problemet, och ställ frågor!

Ett annat exempel på en techintervju är att du istället ombeds att ta med ett projekt du jobbat med, och sedan går ni igenom koden tillsammans så du får chansen att visa vad du gjort. Det här tycker jag är en mycket mer avslappnad form, och det ger dig chansen att själv välja vad du vill visa upp.

Ännu ett exempel är att kanske i kombination med tidigare nämnda exempel, eller kanske inte, så kan också arbetsgivaren ställa random frågor om kod eller dina kunskaper som du listat på CVt. Då gäller det verkligen att du inte ljugit om vad du kan!

Caseintervju

Om du söker mer managementjobb och liknande så är caseintervjuer istället för techintervju vanligare. Caseintervjuer går till så att du får ett problem, vilket kan vara väldigt generellt (”Hur många pingisbollar i världen är uppe i luften just nu?”) eller mycket mer specifikt (”Om du skulle designa om våra system här, hur skulle du då gå till väga?”). Under sådana här intervjuer är det igen väldigt viktigt att tänka högt så att de vet hur du löser problem, men också att bombardera arbetsgivaren med frågor så att du inte missar någon viktigt detalj. I dessa intervjuer förväntar sig arbetsgivaren ett svar, även om det inte är rätt, bara du har ett logiskt resonemang med hur du kom fram dit.

I våras gjorde jag en caseintervju, och jag var väldigt nära på att inte göra den. Jag har inte överhuvudtaget övat på caseintervjuer vilket alltid rekommenderas, utan brukar mest bara tänka YOLO och sen köra (rekommenderas inte, hehe). Min intervju gick till så att jag fick ett problem av arbetsgivaren vilket jag först tyckte lät helt omöjligt att komma fram till, och sedan gav han mig 20 min och gick ut ur rummet. Jag hade panik i typ 5 min, men sedan började jag göra rimliga antaganden och kunde till slut komma fram till ett svar. Presentationen av svaret fick jag feedback på, jag borde varit tydligare, men mitt svar var faktiskt inte så långt ifrån verkligheten så jag blev väldigt nöjd! (Fick också ett erbjudande senare, men tackade nej). Så min rekommendation för den här intervjun (och såklart techintervju) är att öva öva öva öva.

Partnerintervju/slutintervju

Ibland (inte alltid) om man klarar sig igenom de andra faserna, får man till slut träffa en högre chef, en partner på företaget, VD, eller kanske sin närmsta chef som ett sista steg. Här vet du nu att de vill anställa dig, men här kan man prata om framtiden, igen se om man passar för varandra, ställa frågor, etc. Jag tror kanske det kan vara här där man också diskuterar lönen, även om den kan ha kommit upp tidigare. Har du klarat dig till detta steg är du väldigt duktig och har stor chans att få jobbet!


 

Hoppas ni inte har blivit allt för avskräckta, då man vänjer sig väldigt snabbt vid de olika intervjuformerna, och övning ger absolut färdighet. Gå på så många intervju du orkar, då det är jättebra övning! Jag är exempelvis pro numera på olika tester och att sälja mig själv vid en första intervju, just på grund av att jag gjorde så många olika intervjuer. Och glöm inte heller att skriva ett väldigt bra, koncist och snyggt CV som drar till sig uppmärksamhet! Lite färg funkar alltid, och lista konkreta saker du gjort istället för att säga att du är någon som gillar att ha många bollar i luften, då det bara är klyschigt och egentligen inte säger något alls.

Personliga brev ska vara just det också, personliga för varje företag, speciellt utformade efter annonsen i fråga där du visar varför dina kvaliteter och egenskaper passar till just det jobbet. Även här ska det vara snyggt, så koncist och snygga färger hjälper!

Lycka till!