Etikettarkiv: jämlikhet

Data är ju bara för programmeringsnördar, eller?

Rubriken berättar kanske lite grann om vad detta inlägg kommer att handla om.

Som Jämlikhetsnämndens ordförande på Data tycker jag att frågor som jämställdhet och jämlikhet är extremt viktigt. Som tjej på data tycker jag också att det är väldigt viktigt.

Jag minns när jag började på Data och fick frågan ”har du programmerat förut?” ganska ofta. När jag svarade ”eeeh….. nej…..” (”vad är det?” typ) så höjdes ibland ögonbryn och svaret ”Oj, då kanske det blir jobbigt för dig” kom. Alltså. Nej. Bara nej. Det där är ju ett väldigt dåligt svar att ge och för någon som redan har rätt dåligt självförtroende gällande programmering och om man valt rätt är det helt fel sak att säga.

Att sedan när man kämpar sig igenom den här utbildning få små kommentarer från klasskamrater eller assistenter och en viss misstro om man faktiskt kan är också påfrestande. Det kan finnas en viss mentalitet på Data om att är man bäst på programmering är man lite bättre än alla andra.

Så är det inte. Det finns alltid någon annan som är ännu bättre. Istället för att göra saker till en tävling kanske man ska försöka hjälpa till. Svaret ovan skulle kanske kunnat vara ”Jaha! Men du kommer fixa det, jag kan hjälpa dig!” istället för att trycka ner. Det hade i alla fall gjort mig mycket gladare.

Så om du, oavsett om du är tjej eller kille eller annat, har känt att du inte riktigt hör hemma på Data (eller KTH för den delen!) så kan jag lova att många har känt så. Det gäller bara att du hittar kompisar som stöttar dig och sådana personer finns det gott om. Dessutom blir sådana här kommentarer allt mer ovanligt ju längre du kommer.

Tycker du att det känns jobbigt just nu och vill veta om det blir bättre kan du maila mig på redgert@kth.se så kan jag berätta hur det varit för mig, hur du skakar av dig kommentarer och massa annat. Strunta i vad andra tycker och försök bara lära dig nya saker för din egen skull! Det kommer löna sig i längden.

Mitt i kexhetset – J-festivalen!

Hej allesammans!

Direkt efter valet ser jag att ni blivit mindre aktiva med att kolla på bloggen, och jag med att skriva. Antar att ni är trötta på allt som har med valet+KTH att göra, och jag är mitt inne i slutinlämningen för kexet. Av okänd anledning har vi på data kravet att redan nu, den 20 april, lämna in vårt kexjobb. Förstår inte hur de har tänkt med tidsplanen. Detta har gjort att jag bott i skolan de senaste veckorna. Igår (på en lördag) satt jag exempelvis i skolan från 09 till 23. Hur kul?! Haha. Nej men vår kub har snart blivit löst och då har vi äntligen lite resultat att skriva om.

Dock har jag ändå hunnit med att göra lite kul grejer. I torsdags var det J-festivalen här på KTH. Vad är då detta? Jo, kan sno ett snabbt citat från deras Facebookevent:

Vad är då denna J-festival?

– Det är Interaktion av Google och Mentimeter, underhållning tillsammans med Microsoft och Netlight, Caselösning med TV4, samt en lunch-kickoff med Truecallers grundare.

– Det är en gratis, interaktiv och underhållande pubrunda för jämlikhet. Tillsammans lyfter vi ämnet ”olikheters lika värde”, oavsett kön, etnicitet, sexualitet, personliga förutsättningar eller hur stora ens fötter är.

Låter kul va? Tror det var runt 1700 personer som var på detta event, så det var väldigt uppskattat! Detta var också en chans för mig att gå runt till lite olika sektionspubar, då jag trots mina tre år på KTH inte gjort något sådant förut. Hann med att besöka fysik, indek, Elektro/bioteknik, META (media och data) och även Nymble! Därefter räckte det inte bara med KTHs pubar, utan det blev en sväng till Bojan på Stockholms universitet också! Mycket trevligt. Det kändes värt med ett litet avbrott från all stress, men nu är det nog med sådant fram tills på tisdag morgon då kexet ska vara inlämnat. Så, förvänta er inga fler inlägg förrän då!

j-festival
j-festival2

Diskriminering på KTH – förekommer det?

Igår när jag och min labbpartner satt och köade till att få redovisa vår labb (vilket gick bra, så nu är alla labbar i den kursen redovisade, YES) dök något mindre kul upp i kölistan. En annan student hade skrivit in ett nedvärderande ord i fältet för sin köplats som en ”kul” grej. Just no. Vi blev väldigt upprörda och skickade då in ett mejl till Jämlikhetsnämnden för att uppmärksamma dem.

Jag har inte upplevt särskilt mycket diskriminering på skolan, trots att jag kan anses som en minoritet, men det förekommer. Hur det förekommer kan vara olika och behöver inte vara särskilt uppenbart egentligen. Som tjej på data är man sannerligen en minoritet, då det går så extremt många killar på denna linje. Och som tjej på data har jag (och kompisar) vid ett flertal tillfällen fått höra saker som:

”Jaha, men klarar du inte av det här kanske du har valt fel linje?”

”Men klart att du fick denna tjänst/detta jobb/etc eftersom du är tjej på data och det är lättare då.”

Spontant känner jag då att har man inget snällt eller bra att säga kanske man inte ska säga något alls. Hur någon reagerar på något sådant kan man aldrig avgöra på förhand och därför är det bättre att inte ens säga något från början som man vet kanske sårar den andra.

Folk som trycker ner andra för att försöka känna sig bättre (? vet inte ens om det är därför men kan inte komma på någon bra anledning överhuvudtaget) borde verkligen bara chilla. Jag valde den här linjen för att jag tycker det är kul, behöver jag kämpa för det så so be it. Så, för att klargöra saker för de människor som tror att de har rätt att lägga sig i min utbildning och mitt liv:

tumblr_m5j48qYXxX1qcwic6

Känner du då att du blir diskriminerad eller ser någon bli det, tveka inte att ta kontakt med någon annan studiekamrat, en lärare eller liknande. Om de inte kan göra något så kanske de har tips på vart du ska vända dig. Du ska oavsett aldrig behöva stå ut med att bli diskriminerad, inte på något sätt alls.