Om jämställdhet i undervisning

KTH arbetar sedan några år tillbaka med att integrera ett jämställdhetsperspektiv i grundutbildningen. Vi strävar efter att lärare ska bli uppmärksamma på hur undervisningen kan genomföras på ett mer jämställt sätt. Frågor som berörs är till exempel hur alla studenter kan komma till tals, vilkas perspektiv som speglas i lärares exempel, vilka som känner sig … Fortsätt läsa ”Om jämställdhet i undervisning”

Lyssna, lära och leda förändring

Det pågår ett intensivt arbete med att integrera jämställdhet på alla svenska universitet sedan en tid tillbaka, så även på KTH. Vi skrev en plan för jämställdhetsintegrering 2017, som vi arbetar vi utifrån, vilket involverar en mängd olika områden i vår verksamhet. Som universitet är det kanske extra viktigt att vi arbetar utifrån kunskap och … Fortsätt läsa ”Lyssna, lära och leda förändring”

Vad är det för fel med att ge en komplimang?

Hösten 2017 blev vi påminda om att sexuella trakasserier inte bara är något som förekommer framför kameran, utan också bakom kameran. De många uppropen i #metoo som följde i Sverige visade på förekomst av sexuella trakasserier i en mängd branscher och sammanhang. Inom akademin gjordes också ett upprop, #akademiuppropet, vilket har resulterat i ett flertal … Fortsätt läsa ”Vad är det för fel med att ge en komplimang?”

Betydelsen av ord

På KTH arbetar vi sedan en tid med JML-frågor. Vad betyder det? Det frågar sig många utanför KTH:s väggar. Bakom denna förkortning finns definitioner av de tre bokstäverna J,M och L förstås. Jag kommer tillbaka till dem, men först vill jag stanna upp vid några andra viktiga begrepp för att öka förståelsen av området. Jag … Fortsätt läsa ”Betydelsen av ord”

Anna Wahl om jämställdhet

Vicerektor för jämställdhet och värdegrund och professor i genus, organisation och ledning På den här bloggen kommer jag att skriva om normer, makt och ledarskap och hur de förhåller sig till varandra.  Men också om hur man kan arbeta i vardagen för en ökad jämställdhet och hur man kan ta temperaturen på en organisations kultur … Fortsätt läsa ”Anna Wahl om jämställdhet”