Alice Marshall

Jag heter Alice Marshall och jag är Jämställdhets- mångfalds- och likavillkorsstrateg vid KTH Equality Office, och jag sitter på Personalavdelningen på KTH. Jag jobbar med KTH:s strategiska arbete för jämställdhet, mångfald och lika villkor (JML), framförallt med KTH studenter som målgrupp, inklusive doktorander.

Syftet med mitt jobb är att både förebygga diskriminering och jobba proaktivt med alla sju diskrimineringsgrunder och skapa mer inkluderande och jämställda miljöer på KTH. För att nå målet om Ett Jämställt KTH fokuserar jag på samlad organisering, lika villkor, kunskap och medvetenhet och inkluderande kulturer på KTH.  

Mitt uppdrag är främst att jobba strategiskt och långsiktigt med jämställdhet och alla diskrimineringsgrunder på alla nivåer. Det här betyder rent konkret att jag håller i snitt två utbildningar per vecka för studenter, THS och andra relevanta grupper, så kanske kommer våra vägar korsas. När jag inte håller utbildningar så samordnar jag KTH:s övergripande arbete mot diskriminering och med jämställdhetsintegrering med alla KTH:s skolor och andra avdelningar på UF.

Om du har blivit utsatt för någonting som du känner är diskriminerande, kränkande eller trakasserande så är det inte mig du ska kontakta, utan kontaktpersonen på skolan eller HR Ansvarig. Om du läser det här och tycker att det känns övermäktigt, ring till mig så hjälper jag dig rätt.