Enkät - Kvinnor i styrelser
Rapporten presenterar resultat från en enkätundersökning i Sverige och Norge.
I den här rapporten presenteras resultat från en enkätundersökning i Sverige och Norge, där ca 400 styrelseledamöter deltagit. Frågorna handlade om hur man såg på klimatförändringar, hur företaget i vars styrelse man är verksam i arbetar med klimatanpassning, och om stämningen i styrelsen tillät att klimatfrågor diskuterades. Våra resultat visar att män och kvinnor skiljer sig signifikant åt när det gäller attityden till klimatförändringar: trots att båda grupperna anser att klimatfrågan är viktig så var kvinnorna benägna att se frågan som mer allvarlig. Vår undersökning visar också att stämningen i styrelserna är god, vilket skulle möjliggöra för att klimatfrågan skulle kunna diskuteras i stor utsträckning. Dock visar våra resultat att klimatfrågan inte diskuteras i den överväldigande majoriteten av styrelser. Detta gör att en ökad kvinnlig representation i styrelser inte per automatik leder till att klimatfrågan diskuteras, något som lyfter frågan om vad som krävs för att denna diskussion ska äga rum och vem som ska driva den.