Avvecklingsbeslut:
Ingen information tillagd
Kursomgångar saknas för aktuella eller kommande terminer.
Notera: all information från kursplanen visas i tillgängligt format på denna sida.
Kursplan ME2043 (HT 2014–)Målet med kursen är att förbereda studenten för en roll som ledare och medarbetare genom att förmedla insikter i ledarskapsteori, gruppdynamik, cross-cultural management (tvärkulturell ledning) och diversity management (ledning av mångfald).
Kursen baseras på erfarenhetsbaserat och blandat lärande genom att kombinera teoretiska studier, reflektionsövningar och praktisk färdighetsutveckling.
Efter kursen ska studenten kunna:
Ett förkunskapskrav för att få läsa kursen är att studenten har grundläggande kunskap i industriell ekonomi och organisation, projektledning eller organisationsteori och har god kunskap i engelska.
Meddelas vid kursstart. / To be announced at first lecture.
Examinator beslutar, baserat på rekommendation från KTH:s handläggare av stöd till studenter med funktionsnedsättning, om eventuell anpassad examination för studenter med dokumenterad, varaktig funktionsnedsättning.
Examinator får medge annan examinationsform vid omexamination av enstaka studenter.
När kurs inte längre ges har student möjlighet att examineras under ytterligare två läsår.
Deltagande i samtliga föreläsningar, övningar och seminarier. Skriftlig tentamen.
Beslut/fastställd 2004-01-13. Ersätter 4D1076 Leadership in Cross-Cultural Context.
