HU1901 Kompetens och utveckling 7,5 hp

• socialt samarbete och empatisk förmåga
• kommunikation och konflikthantering
• självkännedom
• ledarskap och gruppdynamik
• skriftlig och muntlig presentationsteknik
• ingenjörsrollen
• etik, värderingar

Kursens syfte är att i vid mening, informera om och förbereda studenten på olika situationer i arbetslivet. Fokus är på det socialpsykologiska perspektivet.

Efter avklarad kurs ska studenten:

• förstå grundläggande förutsättningar för människors samarbete i arbetslivet ur ett beteendevetenskapligt perspektiv och kunna analysera, tolka och tillämpa uppnådda insikter vid behov
• ha utvecklat sin förmåga att reflektera och kunna analysera, tolka och dra slutsatser om sig själv och omvärlden
• förstå vikten av personlig och professionell utveckling i sin framtida yrkesverksamhet och kunna utvärdera sitt behov av kompetensutveckling
• ha ökat sin förmåga att sätta sig in i och förstå egna och andra människors känslor och behov, som ledare och kollega, och i relation till kunder och leverantörer och kunna analysera detta i möten med andra människor
• förstå sitt egenansvar i ingenjörsrollen och kunna ta ansvar för sig själv i rollen som ingenjör
• kunna skriva en grupprapport och en personlig reflektion samt genomföra en muntlig presentation

Kunskaper motsvarande kursen: Informationsteknik och ingenjörsmetodik, HN1900, samt genomförda kurser om minst 60 hp inom respektive högskoleingenjörsprogram.

Nilsson Björn, Samspel i grupp, Studentlitteratur, ISBN 91-44-04354-6

När kurs inte längre ges har student möjlighet att examineras under ytterligare två läsår.

• ÖVN1 - Seminarier, övningar, 3,0 hp, betygsskala: P, F
• ÖVN2 - Seminarier, övningar, 4,5 hp, betygsskala: P, F

Examinator beslutar, baserat på rekommendation från KTH:s handläggare av stöd till studenter med funktionsnedsättning, om eventuell anpassad examination för studenter med dokumenterad, varaktig funktionsnedsättning.

Examinator får medge annan examinationsform vid omexamination av enstaka studenter.

Obligatoriskt deltagande i föreläsningar och övningar.
Godkänd gruppreflektion och godkänd personlig reflektion.(ÖVN2; 4,5 hp).Betygsskala P/F
Godkända redovisningar enl nedan (ÖVN1; 3hp). Betygsskala P/F.
För studerande övriga program: Ingenjörsrollen, Godkänd presentation i presentationsteknik. Etikmoment.

Gabriel Montgomery

• Vid grupparbete har alla i gruppen ansvar för gruppens arbete.
• Vid examination ska varje student ärligt redovisa hjälp som erhållits och källor som använts.
• Vid muntlig examination ska varje student kunna redogöra för hela uppgiften och hela lösningen.

Kursen bygger på upplevelsebaserad inlärning och har därför obligatorisk närvaro. Teori varvas med övningar i mindre grupper.
Ingenjörsträffen kan bestå av besök på arbetsplatser, mentorkontakter och besök av ingenjörer på respektive Campus.

Tidigare kursnummer: 6S2904