Kursen bygger vidare på LS1601 Interkulturell kompetens och studenternas egna erfarenheter från den utlandsvistelse, interkulturella praktik eller liknande som tillsammans med LS1601 utgör förkunskapskrav. Kursen är utformad för att hjälpa deltagarna vidareutveckla de färdigheter som behövs för att kommunicera och arbeta framgångsrikt i interkulturella sammanhang, både i fysiska och virtuella professionella och teknikintensiva miljöer.
Kursen ger en fördjupad och i teori och erfarenhet grundad förståelse av hur personlig och kulturell variation och mångfald påverkar förståelse, känslor, beslutsfattande, kommunikation och lagarbete.
Vi undersöker strategier och metoder för att i teknikintensiva miljöer stärka interkulturell förståelse och interaktion i syfte att värdesätta och dra nytta av personliga och kulturella skillnader på ett konstruktivt, kreativt och etiskt sätt.
Kursen tar upp globalt medborgarskap, hållbar utveckling, ledarskap i fysiska och virtuella professionella och teknikintensiva miljöer, samt konflikthantering.
Dokumentation, reflektion och redovisning av interkulturella erfarenheter och lärande tas upp som ett steg i personlig och professionell utveckling, med koppling till anställningsbarhet.
Kursen ges på engelska och drar medvetet nytta av KTH:s mångfald.