Hoppa till huvudinnehållet
Till KTH:s startsida

ME1046 Ledarskap för Industriell teknik 3,0 hp

Information per kursomgång

Termin

Information för VT 2027 Start 2027-03-15 programstuderande

Studielokalisering

KTH Campus

Varaktighet
2027-03-15 - 2027-05-31
Perioder

VT 2027: P4 (3 hp)

Studietakt

17%

Anmälningskod

10957

Undervisningsform

Normal Dagtid

Undervisningsspråk

Svenska

Kurs-PM
Kurs-PM är inte publicerat
Antal platser

Min: 10

Målgrupp
Endast öppen för TINTE
Planerade schemamoduler
[object Object]

Kontakt

Examinator
Ingen information tillagd
Kursansvarig
Ingen information tillagd
Lärare
Ingen information tillagd

Kursplan som PDF

Notera: all information från kursplanen visas i tillgängligt format på denna sida.

Kursplan ME1046 (VT 2027–)
Rubriker med innehåll från kursplan ME1046 (VT 2027–) är markerade med en asterisk ( )

Innehåll och lärandemål

Kursinnehåll

​​Kursen fokuserar på ledarskap av individer, grupper och organisation i olika organisatoriska miljöer, relevanta för ingenjörsstudenter.

  • ​I kursen ingår tillämpning av kursens teorier och modeller som en väsentlig del. Studenterna engageras i en skapad hierarkisk organisation där de agerar chefer som leder en eller flera grupper/underchefer. Därigenom får studenterna möjlighet att på ett strukturerat och systematiskt sätt reflektera över sitt eget ledarskap och över arbetsgruppens utveckling under kursens gång.

  • ​På individnivån behandlas bland annat begrepp, modeller och teorier som definierar och förklarar motivation, medarbetarskap, effektivt och framgångsrikt ledarskap, skillnaden mellan chefs- och ledarskap, och olika ledarskapsstilar.

  • ​På grupp- och organisationsnivånivån behandlas bland annat begrepp, modeller och teorier som definierar och förklarar en organisations grundkomponenter. Olika perspektiv på organisationer (struktur, process och kulturperspektiven), organisationers kommunikation, mellanchefers dubbla representantskap, utvecklingsprocesser i grupper, samt beslutsfattande och hantering av ledarskaps- och organisatoriska utmaningar i gruppbaserade miljöer.​

Lärandemål

​​Efter godkänd kurs skall studenten kunna:

1. Förklara grundläggande begrepp och modeller inom ledarskap och organisation.

2. Tillämpa grundläggande begrepp och modeller inom ledarskap och organisation i praktiken genom att leda och coacha grupper/enheter i en organisation.

3. ​Beskriva och analysera hur organisatoriskt ledarskap påverkas av triaden ledaren-medarbetare-situation samt beskriva hur organisatoriskt ledarskap kontinuerligt kan utvecklas.​

Kurslitteratur och förberedelser

Särskild behörighet

MG1206 Tillämpat ingenjörsarbete

Kurslitteratur

Du hittar information om kurslitteratur antingen i kursomgångens kurs-PM eller i kursomgångens kursrum i Canvas.

Examination och slutförande

Betygsskala

A, B, C, D, E, FX, F

Examination

  • TEN1 - Skriftlig tentamen, 2,0 hp, betygsskala: A, B, C, D, E, FX, F
  • INL2 - ​Inlämningsuppgift, 1,0 hp, betygsskala: P, F

Examinator beslutar, baserat på rekommendation från KTH:s handläggare av stöd till studenter med funktionsnedsättning, om eventuell anpassad examination för studenter med dokumenterad, varaktig funktionsnedsättning.

Examinator får medge annan examinationsform vid omexamination av enstaka studenter.

När kurs inte längre ges har student möjlighet att examineras under ytterligare två läsår.

Examinator

Etiskt förhållningssätt

  • Vid grupparbete har alla i gruppen ansvar för gruppens arbete.
  • Vid examination ska varje student ärligt redovisa hjälp som erhållits och källor som använts.
  • Vid muntlig examination ska varje student kunna redogöra för hela uppgiften och hela lösningen.

Ytterligare information

Kursrum i Canvas

Registrerade studenter hittar information för genomförande av kursen i kursrummet i Canvas. En länk till kursrummet finns under fliken Studier i Personliga menyn vid kursstart.

Ges av

Huvudområde

Teknik

Utbildningsnivå

Grundnivå