ME2063 Team ledarskap och Human Resource Management 6,0 hp
Kursen förbereder ingenjörsstudenter inom (Master in Science and Engineering) för typiska lednings- och ledarskapsuppgifter i teknikintensiv verksamhet, såsom projekt, produktionsgrupper, tjänsteleveranser, produktutveckling och entreprenörskap. Ett speciellt fokus ligger på ledning av team samt HR frågor kopplat till ledning av ingenjörsarbete inom industriella och teknikintensiva verksamheter.
Innehåll och lärandemål
Kursinnehåll
Kursen behandlar hur man leder grupper och team i olika organisatoriska miljöer relevanta för ingenjörsstudenter. Ett speciellt fokus läggs på kunskaps- och teknikintensiv verksamhet.
Kursen behandlar tre områden/nivåer:
- Individnivå: Ledarskapsmodeller och teorier - dvs teorier och modeller på individnivå som definierar och förklarar effektivt och framgångsrikt ledarskap, skillnad mellan chefs- och ledarskap, personligt ledarskap, makt, motivation och påverkan, ledarskapsstilar samt klassiska och moderna synsätt på ledarskap
- Gruppnivå: Gruppers/teams organisering och utvecklingsmodeller och teorier - dvs teorier och modeller på gruppnivå som definierar grupp respektive team, beskriver olika typer av grupper, grupp/team roller, styrkor och svagheter med teamorganisationer,
grupp/teamutvecklingsprocessen samt ledarskaps och organisatoriska utmaningar i teambaserade miljöer - Organisationsnivå: Personalledningsmodeller och teorier (Human Resource Management, HRM) - dvs teorier och modeller som beskriver personalledningsfunktionen i en organisation vilket bl a inkluderar olika synsätt på HRM, utmaningar på HRM-funktionen, HRkonfigurationer, flexibilitet, rekrytering och organisering
Lärandemål
Kursen behandlar begrepp, modeller, teorier, verktyg och processer inom ledarskap, organisering och personalledning pä tre organisatoriska nivåer: individ, grupp och organisation.
Efter avslutad kurs ska studenten:
för betyg E kunna:
redogöra för och reflektera över relevanta begrepp och grundläggande modeller på alla tre nivåerna individ, grupp och organisation
för betyg D dessutom kunna:
förklara de viktigaste modellerna och teorierna på någon av de tre nivåerna individ, grupp och organisation
för betyg C dessutom kunna
beskriva och reflektera över hur individ, grupp och organisatoriska processer samverkar samt tillämpa relevanta begrepp, modeller och teorier på typfallssituationer
för betyg B dessutom kunna
analysera hur modeller på individ-, grupp- och organisationsnivå samverkar, välja och applicera teori på praktiska problemsituationer samt diskutera begränsningar i existerande teorier och modeller
för betyg A dessutom kunna:
tillämpa och kritiskt granska modeller på individ-, grupp- och organisationsnivå och visa hur de samverkar, tillämpa modeller och teorier på komplexa situationer samt föreslå områden för framtida forskning
Kurslitteratur och förberedelser
Särskild behörighet
ME1003 Industriell ekonomi, gk avslutad.
Rekommenderade förkunskaper
Utrustning
Kurslitteratur
Kursbok, utdelat material samt ca 10 vetenskapliga artiklar.
Kurslitteratur meddelas vid kursstart.
Examination och slutförande
När kurs inte längre ges har student möjlighet att examineras under ytterligare två läsår.
Betygsskala
Examination
- TEN1 - Tentamen, 3,0 hp, betygsskala: A, B, C, D, E, FX, F
- ÖVN2 - Övning, 3,0 hp, betygsskala: A, B, C, D, E, FX, F
Examinator beslutar, baserat på rekommendation från KTH:s handläggare av stöd till studenter med funktionsnedsättning, om eventuell anpassad examination för studenter med dokumenterad, varaktig funktionsnedsättning.
Examinator får medge annan examinationsform vid omexamination av enstaka studenter.
Övriga krav för slutbetyg
Aktivt deltagande på övningarna om minst Bo% krävs för godkänd kurs.
Möjlighet till komplettering
Möjlighet till plussning
Examinator
Etiskt förhållningssätt
- Vid grupparbete har alla i gruppen ansvar för gruppens arbete.
- Vid examination ska varje student ärligt redovisa hjälp som erhållits och källor som använts.
- Vid muntlig examination ska varje student kunna redogöra för hela uppgiften och hela lösningen.
Ytterligare information
Kursrum i Canvas
Ges av
Huvudområde
Utbildningsnivå
Påbyggnad
Kontaktperson
Övrig information
Kurs med överlappande innehåll: ME2311
Denna kurs ersätter ME1008 och ME2044