Kursinnehåll
- Ledarskap och personlig utveckling
- Organisationsteori
- Organisationsförändring
- Organisationskultur
- Individuell reflektion och reflektion på gruppnivå
Kurs-PM VT 2022-61219
Version 1 – 2021-12-20 09:18:27
VT 2022-1 (Startdatum 2022-01-18, Svenska)
Svenska
ITM/Hållbar produktionsutveckling
Rubriker markerade med en asterisk ( * ) kommer från kursplan version VT 2022
Efter godkänd kurs ska studenten kunna:
| Läraktivitet | Innehåll | Förberedelse |
|---|---|---|
| 19/1 Startmöte | Introduktion | Gått igenom kursPM, anmälan till grupper |
| 27/1 - 24/2 Veckovisa reflektionsmöten | Reflektion kring ledarroll och ledarsituationer | |
| 7/3 Redovisning | Redovisning och reflektion kring inlämningsuppgifter |
Ledarskap av Stefan Sveningsson och Mats Alvesson, förlag Liber, ISBN 9789147094929
Nilsson Björn, Samspel i grupp, förlag: Studentlitteratur, ISBN 9789144110103
Förändringsprocesser i stora organisationer, Statskontoret, ISBN 978917220925
Bok eller pdf som är gratis att antingen hämta eller beställa från Statskontoret. http://www.statskontoret.se/publicerat/publikationer/2016/-forandringsprocesser-i-stora-organisationer
Om du har en funktionsnedsättning kan du få stöd via Funka:
A, B, C, D, E, FX, F
Examinator beslutar, baserat på rekommendation från KTH:s samordnare för funktionsnedsättning, om eventuell anpassad examination för studenter med dokumenterad, varaktig funktionsnedsättning.
Examinator får medge annan examinationsform vid omexamination av enstaka studenter.
Avsnittet nedan kommer inte från kursplanen:
Ingen information tillagd
2022-01-18
Svenska