Group training and activity based learning about how a team develops and how to handle conflicts in the team. Finding ways to discover the full potential of the group.
HU201V Leadership for Operational Development 7,5 hp
Innehåll och lärandemål
Kursinnehåll
Lärandemål
To understand the forces in team development both for projects teams as well as ordinary teams in an organisation aiming at implementing changes
Kurslitteratur och förberedelser
Särskild behörighet
Eligibiligy:
- University studies of at least 120 credits (Swedish hp)/2 years including documented proficiency in English.
Rekommenderade förkunskaper
Work experience or a documented course in management is recommended.
Utrustning
Need access to the World Wide Web in order to use Bilda (the communication instrument of KTH).
Kurslitteratur
Examination och slutförande
När kurs inte längre ges har student möjlighet att examineras under ytterligare två läsår.
Betygsskala
Examination
- SEM1 - Seminar, 7,5 hp, betygsskala: A, B, C, D, E, FX, F
Examinator beslutar, baserat på rekommendation från KTH:s handläggare av stöd till studenter med funktionsnedsättning, om eventuell anpassad examination för studenter med dokumenterad, varaktig funktionsnedsättning.
Examinator får medge annan examinationsform vid omexamination av enstaka studenter.
Group tasks submitted during the course. A report of the development of the group. A final group seminar presenting an investigation made by the different groups.
Möjlighet till komplettering
Möjlighet till plussning
Examinator
Etiskt förhållningssätt
- Vid grupparbete har alla i gruppen ansvar för gruppens arbete.
- Vid examination ska varje student ärligt redovisa hjälp som erhållits och källor som använts.
- Vid muntlig examination ska varje student kunna redogöra för hela uppgiften och hela lösningen.