Läraktivitet
|
Innehåll
|
Förberedelse
|
3/11, kl 15-17: Kursintroduktion och föreläsning
|
Presentation av upplägg av kurs
Föreläsning om ledarskap och hälsa utifrån systemperspektiv
Lärare: Andrea Eriksson och Sara Larsson Fällman
|
Se filmen om ledarskap och hälsa som finns på Canvas
Läs: Dellve, L., & Eriksson, A. (2017). Health-promoting managerial work: A theoretical framework for a leadership program that supports knowledge and capability to craft sustainable work practices in daily practice and during organizational change. Societies, 7(2), 12.
|
10/11, kl 13-16: Föreläsningar
|
Föreläsningar på engelska om begreppen hälsa, välmående och hållbarhet, ledarstilar och hälsa
Föreläsare: Andrea Eriksson
|
Läs:
Dellve, L., & Eriksson, A. (2016) Ett arbetsmaterial för att stödja Hållbart och hälsofrämjande ledarskap i vardag och förändring. Fokusera på sidorna 5-16 and 19-24
Kira, M., & Forslin, J. (2008). Seeking regenerative work in the post-bureaucratic transition. Journal of organizational change management, 21(1), 76-91.
Bakker, A. B., Demerouti, E., & Sanz-Vergel, A. I. (2014). Burnout and work engagement: The JD–R approach. Annu. Rev. Organ. Psychol. Organ. Behav., 1(1), 389-411.
|
11/11 kl. 15-17: Handledning: Val av case:
|
Möjlighet till handledning om val av case för kursuppgift
|
Mejla till andrea4@kth.se senast 9/11 om du tänker delta i handledning så kommer du få en tilldelad slot-tid för handledning. Tänk igenom frågor om val av case eller andra frågor om kursuppgifter.
|
17/11 kl 15-17: Obligatoriskt seminarium 1
|
Seminarium om utveckling av ledarskapsresurser för att hantera organisatoriska krav/arbetsmiljöproblem
|
Se inspelade föreläsningar på Canvas. Läs också noga instruktionerna för inlämningsuppgiften för seminarium 2. Under seminarium 1 kommer vi påbörja arbetet med handlingsplanerna som ni ska presentera i era slutrapporter.
Deadline 15 november: Lämna in beskrivning av case som du ska arbeta med under workshopen. Inlämning sker via Canvas där också detaljerade instruktioner om inlämningen finns inklusive litteratur att läsa inför seminariet.
|
25/11 kl 15-17: Workshop
|
Workshop där ni tränar på att coacha varandra för att skapa insikter kring coachande ledarskap
Workshopledare: Andrea Eriksson
|
Se inspelad föreläsning på Canvas om lärande och coachning
Läs:
Dellve, L., & Eriksson, A. (2016). Ett arbetsmaterial för att stödja Hållbart och hälsofrämjande ledarskap i vardag och förändring. Fokusera på sidorna 30-34
|
2/12 kl 10.-12: Föreläsningar
|
Föreläsningar på engelska om Job crafting; age management,
Föreläsare: Ellen Jaldestad
|
Rekommenderad litteratur att läsa (ej obligatorisk):
Tims, M., & Bakker, A. B. (2010). Job crafting: Towards a new model of individual job redesign. SA Journal of Industrial Psychology, 36(2), 1-9.
Wrzesniewski, A., & Dutton, J. E. (2001). Crafting a job: Revisioning employees as active crafters of their work. Academy of management review, 26(2), 179-201 J
|
7/12: kl 14-17: Obligatoriskt seminarium 2
|
Seminarium om hur ni kan utveckla handlingsplaner för att genomföra och utvärdera ledarskapsinsatser . Under seminariet presenterar ni för varandra hur långt ni har kommit i ert arbete med era case samt att vi gör övningar kopplade till hur ni kan försätta arbetet med era handlingsplaner.
|
Se inspelade föreläsningar på Canvas.
Läs: Dellve, L., & Eriksson, A. (2016). Ett arbetsmaterial för att stödja Hållbart och hälsofrämjande ledarskap i vardag och förändring. Fokusera på sidorna 25-40
Ingen skriftlig inlämning men var förberedd på att i mindre grupper dela med dig av ditt pågående arbete med ditt case.
|
Obligatoriskt seminarium 3
11/1 kl 13-17 ELLER
12/1 kl 13-17
|
Slutseminarium där slutrapporter presenteras och diskuteras.
Seminarieledare: Andrea Eriksson och Sara Larsson Fällman
|
Deadline 4 Januari: Lämna in case-rapport. Inlämning sker via Canvas där också detaljerade instruktioner om inlämningen finns. Förbered också kamratgranskning enligt instruktioner.
|