Johanna Ekander

Jag arbetar som samordnare för HR Personalutveckling och tillsammans med ett professionellt team erbjuder vi stöd och utvecklingsmöjligheter inom flera HR-relaterade områden. Vårt arbete syftar till att främja professionell utveckling och kompetensförsörjning för KTH:s medarbetare och chefer samt att bidra till en lärande organisation där kunskap och utveckling är en naturlig del av verksamheten. Vi:​

• Arbetar med processer, rutiner och metoder för att introducera, motivera och utveckla medarbetare. ​​

• Arbetar med att tillhandahålla insatser och tjänster kopplat till introduktion samt karriär- och kompetensutveckling som matchar organisationens och individens behov/krav på kort och lång sikt, och som bidrar till ett konkurrenskraftigt arbetsgivarvarumärke​​

• Arbetar med att stärka och utveckla ledarskapet vid KTH genom aktiviteter som stödjer individen, verksamheten och organisationens behov​

• Arbetar med att samordna och koordinera insatser kopplat till karriär- och kompetensutveckling samt ledarskap och organisationsutveckling inom KTH​

• Vi förvaltar avtal med leverantörer inom området utveckling av medarbetare, chef och ledare och stödjer vid avrop av externa tjänster​

Kontakt  ​

• För mer information och vägledning eller för att diskutera specifika behov, ​
  vänligen kontakta oss direkt via funktionsmejladress: ​
  eller ta del av tjänster och utbud via webbportalen: Karriär-och kompetensutveckling | KTH Intranät​