Till innehåll på sidan

Bootcamp

Framtidsledarna Bootcamp – träning i praktisk förändringskraft.

Upplägg och format 

  • 1–2 dagar intensivträning
  • Genomföras som öppen aktivitet eller uppdragsutbildning
  • Pris: 5 800 kr/deltagare alt. skräddarsydd för organisationsanpassning
  • Genomförs på KTH eller på plats hos kund

Anmälan Bootcamp 5 maj 2026

Anmälan Bootcamp 28 maj 2026

Vem bör delta?

Ledare, chefer och team som:

  • behöver träna på att agera under osäkerhet
  • vill stärka sin förmåga inom samarbete och kommunikation
  • driver förändrings- eller förbättringsarbete
  • vill skapa robusthet och resiliens i verksamheten
Ett par lediga kängor ligger på marken.

Vad är en Bootcamp?

Bootcampen är vår intensiva träningsarena där teori möter praktik. Under en till två dagar tränar ledare, team och organisationer på att fatta beslut, samarbeta och driva förbättringar i verklighetstrogna situationer.

Här skapas handlingskraft genom reflektion, analys och handling. Vi utgår från verkliga utmaningar och bygger steg för steg strukturer för lärande och förbättring som håller även när trycket ökar.Målet är att omsätta lärande till handling och skapa robusta team som agerar klokt, snabbt och med långsiktigt perspektiv.

Varför Bootcamp?

Vissa färdigheter går inte att läsa sig till. De måste tränas. En Bootcamp ger plats för det genom fokuserad träning, hög

 energi och direkt återkoppling. Deltagarna får uppleva den dynamik som uppstår när människor med olika perspektiv tillsammans löser komplexa problem under tidspress.

Genom guidning, reflektion och iteration byggs den disciplin som Lean alltid betonat: lärande genom handling.

 Innehåll och arbetssätt

Varje Bootcamp utgår från ett valt tema och anpassas till deltagarnas behov. Gemensamt för alla är KTH Leancentrums Lean-inspirerade lärloop där forskning möter beprövad praktik.

Under dagarna växlar vi mellan:

  • Korta forskningsbaserade impulser
  • Praktiska övningar och scenarier
  • Reflektion, feedback och lärande samtal
  • Konkret handlingsplan eller förbättringsinitiativ

Precis som i tränar deltagarna på att identifiera hinder, testa lösningar och reflektera över lärdomar – snabbt, systematiskt och tillsammans.

Exempel på teman

Bootcampen kan ges som öppen utbildning eller som uppdragsanpassad träning för organisationer.

Exempel på teman:

  • Krisledning och kontinuitetshantering
  • Förbättringssystem och Lean Kata
  • Riskanalys och prioritering
  • Försörjningsberedskap och resiliens
  • Kommunikation och ledarbeteende
  • Teamdynamik och beslutsfattande under press

Så kopplas Bootcampen till Framtidsledarna

Bootcampen är en del av helheten Framtidsledarna – men kan genomföras fristående.
Många deltagare använder Bootcampen som praktisk fördjupning efter utbildningen Framtidsledarna eller som en accelerator inför större förändringsarbete.

Oavsett var du börjar får du:

  • konkret erfarenhet av att driva förbättringar i komplexa situationer
  • stärkt beslutsförmåga och samarbetskapacitet
  • verktyg att omsätta strategi till handling

Gå från reflektion till robusthet – Bootcampen gör lärandet levande.

 Effekt

Efter Bootcampen lämnar deltagarna med:

  • Tränade färdigheter i beslut, kommunikation och förbättringsarbete
  • Förbättringsinitiativ redo att implementeras
  • Reflekterad förståelse för hur lärande och robusthet byggs över tid

Du får inte bara ny kunskap. Du tränar beteenden och vanor som stärker både teamet och samhället.