Förra veckan deltog jag på halvdagskonferensen En hållbar batterivärdekedja – en ny exportnäring, organiserat av Fossilfritt Sverige. Myndigheter, intresseorganisationer, näringsliv, universitet och politiken var representerade. Jag deltog i en debatt om hur vi kan undvika att kompetensbrist blir en flaskhals för klimatomställningen. En för framtiden helt avgörande fråga. Och KTH har en viktig roll för … Fortsätt läsa ”Ett hållbart livslångt lärande”
Så har vi då äntligen ett slutgiltigt valresultat och oavsett hur valdebatten och valet gått till kan man konstatera att digitaliseringsfrågorna återigen lyst med sin frånvaro. Digitalisering har knappast nämnts i debatten, det är inte en politisk stridsfråga, men ett område som är extremt viktigt där Sverige tappar mark. Ett område där vi inte på … Fortsätt läsa ”Digitalisering för ökad demokrati”
Det kan inte upprepas nog många gånger; ledarskap är av avgörande betydelse för att få till önskade förändringar i organisationer. Ledare kan övertyga om att det finns problem och utmaningar som medarbetare behöver bli medvetna om för att kunna medverka till förändring. Ledare kan föregripa problem genom att initiera proaktivt arbete för förändring genom att … Fortsätt läsa ”Ledarskap för förändring”
