Karriär- och kompetensutveckling
För att trivas, utvecklas och växa hos oss på KTH så har medarbetare, chef och ledare tillgång till program och aktiviteter inom introduktion, personalutbildning, karriär- och kompetensutveckling. Här hittar du en sammanfattning av våra erbjudanden och insatser för att stödja dig i din utveckling på KTH
Karriärutveckling
På KTH finns många utvecklingsmöjligheter – oavsett om du är forskare, lärare, doktorand eller arbetar inom verksamhetsstödet. Vi erbjuder karriärcoaching, mentorprogram och jobbskuggning, som främjar lärande, erfarenhetsutbyte och utveckling som stöd för att planera din karriär, upptäcka nya möjligheter och skapa balans mellan professionell och personlig utveckling.
För lärare och forskare finns tenure track , en tydlig karriärväg med individuellt stöd, kompetensutveckling och möjlighet till befordran. Att bli docent vid KTH är ett erkännande av hög vetenskaplig och pedagogisk kompetens och stärker möjligheten att leda forskning, handleda doktorander och bidra till KTH:s akademiska utveckling.
Genom våra europeiska samarbeten inom Unite och EURAXESS , erbjuds dessutom internationellt karriärstöd med verktyg och nätverk för att utveckla forskningskarriären globalt.
Genom EU:s program Erasmus+ kan du ansöka om bidrag för att studera, praktisera eller kompetensutveckla dig vid ett lärosäte i ett annat EU-land. Via Universitets- och högskolerådet (UHR) finns dessutom möjligheter till utbytes- och mobilitetsprogram för statsanställda, till exempel utbytestjänstgöring som ger värdefulla erfarenheter, nya nätverk och bredare omvärldskunskap.
Kompetensutveckling
Kompetensutveckling på KTH sker på många sätt – i det dagliga arbetet, genom kollegialt erfarenhetsutbyte, interna personalutbildningar, seminarier, öppna evenemang, språkkaféer och forskningsanknutna sammanhang som avhandlingar. Oavsett arbetsområde finns stöd för att hålla sig uppdaterad och utvecklas inom sitt fält, även i områden med högt utvecklingstempo.
Som ny medarbetare – oavsett om du kommer från Sverige eller utomlands – erbjuds du en strukturerad introduktion som hjälper dig att bli en del av KTH.
KTH erbjuder ett brett utbud av interna utvecklingsmöjligheter genom program, kurser, mentorskap och coaching. Som en del av universitetsalliansen Unite! kan du dessutom ta del av ett brett internationellt utbildningsutbud med verktyg och resurser för professionell utveckling för lärare, forskare samt administrativ och teknisk personal.
Ledarskap och organisationsutveckling
Som ledare på KTH får du möjlighet att växa – i din roll och som person. Vi tror på ett ledarskap som bygger på självinsikt, reflektion och modet att utvecklas tillsammans med andra. Genom upplevelsebaserat lärande, coaching och workshops får du stöd i att leda med medvetenhet och tydlighet, hantera aktuella utmaningar och utveckla hållbara team där tillit och samarbete skapar resultat. Vi erbjuder även skräddarsydda utvecklingsinsatser som stärker ledarskapet i en föränderlig värld.