Greta Gober

Forskare och lärare i organisation med inriktning på att förstå organiserande som en social praktik. Genom att kombinera organisationsteori med feministisk etnografi, narrativa angreppssätt och aktionsforskning undersöker jag hur olika aktörer organiserar sig som svar på kriser, främjar jämställdhet och mångfald samt navigerar genom systemiska omställningar. Mitt arbete synliggör hur ojämlikheter reproduceras, samtidigt som jag identifierar möjligheter till inkluderande och hållbar förändring inom fält och praktikgemenskaper.

Jag har forskat om organisationskulturer och organiserande inom media, journalistik, film, feministiska rörelser, akademin, fintech och, på senare tid, den byggda miljön. Jag har lett och medverkat i projekt finansierade av FORMAS, FORTE, Norges forskningsråd, Norway Grants, Polska nationella vetenskapscentret, Fulbright, ICFJ & UNESCO, Europarådet och Världsbanken. Jag har en doktorsexamen i kulturvetenskap (2016) från SWPS University of Social Sciences and Humanities, en påbyggnadsutbildning (postgraduate diploma) i genusvetenskap (2009) från Institutet för litteraturforskning vid Polska vetenskapsakademin (IBL PAN), en MBA från Kozminski University (2007) och en magisterexamen i oceanografi (2004) från Gdańsk universitet, Polen.

Innan jag började på KTH hade jag forsknings- och undervisningsuppdrag vid Universitetet i Warszawa, Stockholms universitet, University of California, Berkeley och Universitetet i Oslo. Jag är för närvarande vice ordförande för ECREA-sektionen Gender, Sexuality & Communication (2021–2025). Tidigare var jag vice ordförande (2020–2022) och styrelseledamot (2017–2020) i International Association of Women in Radio and Television (IAWRT). Sedan 2020 koordinerar jag Global Media Monitoring Project (GMMP) i Polen. Jag var huvudansvarig forskare (PI) för det Norway Grants-finansierade projektet “Diversity Management as Innovation in Journalism” (2021–2023; managingnewsroomdiversity.com).