Ledarskap och projektledning
Om den forskning vid INDEK som bidrar till att utveckla kunskaper inom ledarskap och projektledning för att hantera komplexa utmaningar och öka värdeskapande.
Beskrivning av forskningsområdet
Forskning inom "Ledarskap och projektledning" utforskar hur ledarskap i praktiken och projektorganisering formar organisatorisk effektivitet, innovation och förändring i samtida arbetsmiljöer. Studierna undersöker en mängd olika fenomen på individ-, team-, organisations- och samhällsnivå, inklusivepraktiskt ledarskap och beteenden, organisationsutveckling, organisatoriskt lärande, tillfällig organisering, flerprojektledning, projektbaserade organisationer, agila metoder, kunskapsarbete, kompetensförnyelse och ledarskap för nystartade företag.
Forskningen behandlar teoretiska begrepp som distribuerat ledarskap, organisatorisk ambidexteritet, organisatoriskt lärande, psykologiska kontrakt, värden, organisationsdesign och projektifiering, samtidigt som den kritiskt tar itu med praktiska utmaningar i projektbaserat och kunskapsintensivt arbete.
En mängd olika metoder används i studierna, inklusive konceptuellt arbete, intervjuer, fallstudier, kritisk incidentteknik, aktionsforskning och diskursanalys.
Fakulteten inkluderar grundarna av de internationella forskningsnätverken IRNOP (International Research Network on Organising by Projects) och MPC (Making Projects Critical), vilket återspeglar institutionens långvariga ledarskap inom detta område.
Det övergripande målet är att öka förståelsen för hur ledarskaps- och projektledningsmetoder kan utvecklas för att möta komplexa organisatoriska utmaningar och skapa värde på individuell, organisatorisk och samhällsnivå.
Forskningsprojekt
- Pågående projekt inom Ledarskap och projektledning
Doktorandstudier
Om du är intresserad av hur det är att genomföra doktorandstudier vid INDEK, läs mer på sidorna för Forskarutbildning .
För möjliga lediga tjänster, läs mer om Lediga jobb på KTH och välj doktorand i rullgardinsmenyn.