Till innehåll på sidan

2025 - 11 november

Den 11 november 2025 arrangerade Leancentrum årets andra Framtidsledardagen. Dagens tema kretsades kring beslut som idag behöver fattas allt snabbare, med större konsekvenser och under högre osäkerhet. Dagen berörde också intelligensen både utifrån den mänskliga och den artificiella. AI kan ge kraftfullt beslutsstöd men människan alltid måste ta ansvar för helheten.

Bildcollage av sex individer.

Anna de Haan: Livslångt lärande som framgångsfaktor  

Anna de Haan ansvarar för kompetensutveckling på Scania Academy och har erfarenhet från både privat och offentlig sektor.

Anna visade hur livslångt lärande stärker både människor och organisationer. Passet gav inspiration och insikter i hur en lärande kultur kan öka engagemang, utveckling och innovationskraft, samt konkreta exempel på hur kontinuerligt lärande kan främjas.

Framtidsledardagen 20251111 Anna de Haan.pdf (pdf 2,0 MB)

Per Clingweld: Uppgradera ditt AI-arbete

Per Clingweld är en av företagsledare och AI-strateg med erfarenhet från nio branscher och stöd till över 500 chefer, och har byggt sin karriär på företagsförändring med hjälp av praktisk AI-implementation. 

Per utforskade hur AI kan stödja arbete och beslutsfattande, prova funktioner och diskutera möjliga tillämpningar. Passet avslutades med att reflektera över nya arbetssätt i egen verksamhet.

Framtidsledardagen (2025-11-11).pdf (pdf 4,6 MB)

Hanna Forsberg: Beslut som skapar effekt!

Hanna Forsberg leder utvecklingsarbete och utbildning inom ledarskap, digitalisering och lärande vid Försvarshögskolan, lektor och medförfattare till boken Skapa effekt - med lärande som motor.

Hannas föredrag på Framtidsledardagen handlade om att ta del av framgångsfaktorer och verktyg för att fatta beslut som verkligen leder till den effekt du är ute efter i en verksamhet eller i ett förändringsarbete. Hon lyfte också potentialen för AI som stöd för beslut och lärande. I passet ingick det övningar där deltagarna diskuteraer insikter och idéer med andra deltagare.

Ola Hammarlid: Vad kostar ett beslut?

Ola Hammarlind är chef för strategisk risk på Vattenfall med erfarenhet inom kvantitativ finans och riskhantering. Ola är doktor i matematisk statistik, medförfattare till Risk and Portfolio Analysis.

På Framtidsledardagen utforskade Ola olika perspektiv på beslutsfattande och diskuterade hur beslut kan påverka organisationer och strategier. Deltagarna fick också reflektera över sina egna erfarenheter och lärdomar.

Vad kostar ett beslut - kort version.pdf (pdf 2,6 MB)

Daniel Norman: Samverkan och krisberedskap – lärdomar från det civila samhället

Daniel Norman är rådgivare inom civil-militära relationer och totalförsvar. Lång erfarenhet av operativt stöd vid kriser.

Daniel diskuterade erfarenheter och insikter kring samverkan och krisberedskap samt reflekterade över hur civila och militära aktörer kan stärka samhällsförmågan. Passet inspirerades till lärdomar att använda i egen organisation.

Snabba beslut med principer som kompass- Daniel Norman.pdf (pdf 1,1 MB)

Karin Burgaz: Sammanfattande workshop

Karin Burgaz heltidsarbetar med styrelsearbete med fokus på ledarskap, företagskultur och strategisk tillväxt.

Karin avslutade Framtidsledardagen med att reflektera över dagens lärdomar samt diskutera insikter i grupp. Deltagarna gavs möjlighet att identifiera nästa steg för eget arbete. Passets sista punkt inkluderade sammanfattning och konkreta idéer för deltagarna att ta med hem.

Framtidsledarna KTH FHS workshop 2025-11-10- Karin.pdf (pdf 61 kB)

Tidigare talare

Hur man skapar hållbart ledarskap i startups/miljöer med högt entreprenörskap

Karin Lindström, Produktionschef, X shore

Karin Lindström berättar om hur man skapar hållbart ledarskap i startups och miljöer med högt entreprenörskap. Hon kommer att diskutera hur man bygger en flexibel organisation genom effektiv rekrytering, bibehållande av engagemang och tydlig kommunikation. Dessutom kommer hon att belysa hur man hittar stabilitet i en osäker framtid och balanserar kortsiktiga och långsiktiga förbättringar, samt fördelar och utmaningar som chef.

Karin Lindström
Karin Lindström

Workshop: Nyckelförmågor och färdigheter för förflyttning och utveckling av verksamheter

Andi Kravljaca, Enhetschef innovation och processutveckling, Huddinge kommun och Louise Callenberg, Medgrundare och Lead-trainer, Leadershiparts

Louise Callenberg och Andi Kravljaca leder en praktisk workshop som utvecklar nyckelförmågor för att stärka prestation, anpassningsförmåga och engagemang i din organisation. Under workshopen får du ta del av både teoretiska insikter och praktiska verktyg som kommer hjälpa dig att frigöra och stärka kraften hos individer, team och organisation.

Louise Callenberg
Louise Callenberg
Andi Kravljaca
Andi Kravljaca

Föreläsare och workshopledare

 Kristoffer Alm Dahlin
Kristoffer Alm Dahlin

Kristoffer Alm Dahlin

Kurssamordnare, Försvarshögskolan

www.fhs.se

Karin Burgaz
Karin Burgaz

Karin Burgaz

Styrelsearbetare, investerare, ackrediterad styrelseutbildare och styrelseutvärderare, Styrelseakademien.

www.styrelseakademien.se

Louise Callenberg
Louise Callenberg

Louise Callenberg

Louise Callenberg, är medgrundare av Leadership ARTS, som tränar förmågor hos de som ska leda, driva, utveckla och utvecklas i sina verksamheter.

www.leadershiparts.se

Stephan Ehrhardt
Stephan Ehrhardt

Stephan Ehrhardt

Stephan Ehrhardt från Centigo, ”det chefslösa företaget”, fokuserar på ledarskap, ledarträning och förändringsledning.

www.centigo.com/sv

Andrej Kravljaca

Andi Kravljaca

Enhetschef innovation och processutveckling, Huddinge kommun

Karin Lindström
Karin Lindström

Karin Lindström

Karin Lindström, produktionschef på X Shore. Har varit med på resan att bygga upp en fabrik för serietillverkning av elbåtar i Nyköping som har gått från 2 till 70 anställda på två år.

xshore.com

Promporn Wangwacharakul
Promporn Wangwacharakul

Promporn Wangwacharakul

Promporn Wangwacharakul är biträdande universitetslektor inom kvalitetsutveckling hos Linköpings Universitet och en av forskarna i ett internationellt SASUF-projekt syftar på att utveckla ett ramverk för lean-implementering med fokus på de mänskliga aspekterna.

Profilsida (liu.se)

Projektkontakter Framtidsledarna

Hanna Forsberg
Hanna Forsberg

Hanna Forsberg

Hanna Forsberg arbetar med ledarskap, verksamhetsutveckling och lärande vid Försvarshögskolan.

www.fhs.se

Malin Pops Runsten
Malin Pops Runsten

Malin Pops Runsten

Malin Pops Runsten är föreståndare för KTH Leancentrum, expert inom lean och hållbarhet samt utbildare och coach i olika projekt och kurser.

mrunsten@kth.se

Nätverket Framtidsledarna är ett samarbetsprojekt mellan KTH och Försvarshögskolan med syfte att stärka personer med arbetsledande roller inom organisationer och näringsliv.