Postdoktorprogram söker framtida ledare inom livsvetenskap
Patricia Sosa Acosta från Kuba är en av de första postdoktorerna i SciLifeLab PULSE-programmet. Hon kom till Stockholm och KTH från Brasilien för att studera neurologiska sjukdomar.
– Det som skiljer detta program från andra är fokuset på ledarskapsförmåga, kommunikation och nätverkande, säger Acosta.
Den kubanska forskaren kom till KTH i september. Tidigare arbetade Acosta som postdoktor vid Federala universitetet i Rio de Janeiro i Brasilien, där hon särskilt intresserade sig för virus som överförs av leddjur som myggor och fästingar. Dessa virus kallas abovirus och orsakar sjukdomar som Dengue, Zika, Chikungunya och Oropouche. Vissa av dessa sjukdomar kan orsaka neuroinflammation i hjärnan, hjärnmissbildningar hos foster och den autoimmuna sjukdomen Guillain-Barrés syndrom.
– Min forskning handlar om att identifiera biomarkörer för tidig prognos av neurologiska komplikationer orsakade av virusinfektioner, säger Acosta.
Tropiska sjukdomar orsakade av arbovirus orsakar stora problem, särskilt på landsbygden där det är svårt att få en diagnos i tid. Acostas projekt kombinerar kliniska kohorter och avancerade metoder för dataintegration för att koppla proteomiska signaturer till kliniska resultat och förbättra diagnostiken.
– I framtiden hoppas vi kunna utveckla någon form av test som kan användas för att upptäcka dessa neurologiska sjukdomar. I vissa landsbygdsområden i dessa länder finns det nämligen ingen avancerad teknik för att diagnostisera dessa sjukdomar. Och det är ett enormt problem, säger Acosta.
Långsiktig karriär
Acosta bestämde sig för att lämna Brasilien och söka en tjänst i Stockholm efter att ha läst om SciLifeLab PULSE-programmet på LinkedIn. Ett av programmets mål var att ge deltagarna nödvändiga färdigheter för en långsiktig forskar-karriär.
– Jag tyckte det var intressant med fokus på mer än bara forskning. I början av karriären är det också viktigt att utveckla andra färdigheter, säger Acosta.
I PULSE-programmets första omgång antogs 21 sökande. Acosta säger att hon och hennes nya kollegor från hela världen har fått ett varmt välkomnande, med många aktiviteter som fokuserar på teambuilding och inkludering.
– För mig var det en ganska stor chock att allt här är så välorganiserat. Vilket är bra. Vädret är också trevligt. Jag gillar kylan, säger Acosta.
Text: Jon Lindhe ( jlindhe@kth.se )