När gamla mönster spökar

Häromveckan var en person jag känner på anställningsintervju. Personen i fråga har doktorerat och har goda referenser och betyg. Men kom ändå inte frågan om huruvida hon tänkt skaffa fler barn och hur tillsynen av hennes barn fungerade? Hade hennes man fått samma frågor? Detta är inte bara olagligt. Det är hårresande anno 2019. Trots … Fortsätt läsa ”När gamla mönster spökar”

Flexibla arbetsgivare sökes

Häromdagen fick jag frågan om hur framtidens globala arbetsmarknad kommer att se ut, vad arbetsgivarna kommer att vilja ha. Men varför inte vända på det? Vad kommer en arbetsgivare på 2030-talet behöva leva upp till för att kunna locka till sig de främsta talangerna och vara attraktiv för utexaminerade ingenjörer och arkitekter? Jag tror att … Fortsätt läsa ”Flexibla arbetsgivare sökes”