Till innehåll på sidan
Till KTH:s startsida

Inkludering@SCI

​SCI-skolan är en öppen och välkomnande plats för alla. Vi strävar efter att erbjuda en trygg miljö och lika möjligheter för alla studenter och personal. Vi är stolta över vår mångfald och behandlar alla jämlikt, rättvist och med respekt.

​

Gemenskap

Vår organisationskultur bygger på respekt och samarbete, vilket gör att alla känner sig uppskattade och delaktiga.

Mångfald

Våra olika bakgrunder och perspektiv berikar oss och bidrar till en dynamisk arbets- och lärandemiljö.

Gemensam kultur

Vi främjar en inkluderande kultur där allas bidrag värderas högt. Tillsammans skapar vi en stark och dynamisk organisation.

Mer om lika villkor på KTH 

KTH bedriver ett proaktivt och systematiskt arbete för att öka inkludering och jämlikhet för medarbetare och studenter. 

KTH:s värdegrund

KTH har en värdegrund baserad på demokrati, människors lika värde, mänskliga fri- och rättigheter samt en fri och öppen diskussion. Jämställdhet och mångfald bland anställda och studerande är också en viktig resurs för KTH.

Aktiva åtgärder mot diskriminering

KTH jobbar förebyggande för att motverka diskriminering och verkar samtidigt för lika rättigheter och möjligheter oavsett kön, etnisk tillhörighet, religion, funktionsvariation, sexuell läggning eller ålder.

KTH:s skyldigheter som arbetsgivare och utbildningssamordnare

Necessären

Här finns verktyg för alla som arbetar med utbildning. Necessären fylls kontinuerligt med tips, exempel och redskap om hur genusperspektiv, jämställdhet, mångfald och lika villkor kan integreras i undervisning, kurser och program.