Evelina Ögren årets framtida kvinnliga ledare
Årets vinnare av Future Female Leader Award, FFLA, är Evelina Ögren, Industriell ekonomi, integrerad produktion, KTH. Det är sjätte året utmärkelsen delas ut till KTHs mest framstående kvinnliga teknolog. Förutom äran får vinnaren ett skräddarsytt traineeprogram.
I sin motivering skriver juryn bland annat att Evelina Ögren är: "en person som har en mogen inställning till ledarskap och karriär. Hon är professionell, engagerad, strukturerad och har en bra balans mellan starkt driv och ödmjukhet – en karismatisk och god förebild."
Som vinnare av FFLA får Evelina Ögren en mentor via KTH Företagssamverkans mentorverksamhet. Hon får också diplom och ett personligt silverhalsband designat av Marie-Helene Bornhall. Dessutom får hon delta i ett ledarutvecklingsprogram på cirka fyra månader, sponsrat av företaget Kvinnokompetensen.
Till final i årets upplaga av FFLA gick även Martina Björkman, Anna Bondesson, Miranda Edner, Sofie Malmberg Hedin, Sandra Hammarstrand, Amanda Hjelm, Katarina Lund och Jessica Nylander.
FFLA vänder sig till alla kvinnliga studenter som läser till civilingenjör eller arkitekt på KTH i Stockholm och som har för avsikt att ta examen under läsåret. Initiativet till priset kommer från organisationen Carpe Competencia. Syftet är att attrahera fler kvinnliga studenter och att motivera dem för att i framtiden kunna axla en ledarposition. Under våren har partnerföretagen som deltar i FFLA bjudit in det första urvalet studenter, totalt 20 stycken, på studiebesök för att berätta mer om sina företag och de karriärmöjligheter som finns på respektive företag.
– Alla finalister har de bästa förutsättningar att göra en lysande karriär. Därför är det också självklart för oss att använda FFLA för att skapa ett mer jämställt universitet och öka tjejers intresse att söka tekniska utbildningar, säger Eric Giertz, vicerektor vid KTH.
FFLA-finalisterna är ambassadörer och förebilder för framtida studenter, menar han. De visar att dagens och morgondagens ingenjör ofta arbetar med stimulerande och utvecklande team-jobb i internationella miljöer.
– Vi vet att våra studenter får intressanta och utvecklande jobb. Men frågan är vilken bild ungdomar har av ingenjörens arbetsmarknad. De känner till vad en läkare, lärare eller journalist arbetar med, men vet de vad en ingenjör egentligen gör? säger Eric Giertz.
FFLA delas ut av KTH i samarbete med AstraZeneca, Electrolux, Ericsson, Skanska, Scania och Sandvik.
Håkan Soold