Andrea Eriksson

Docent vid avdelningen för ergonomi sedan 2016. Forskar främst om ledarskap och arbetsorganisation och utveckling av hållbar och hälsosam arbetsmiljö

Exempel på projekt som jag leder/har lett:

Hållbart lärande i radikal omställning.  Syftet är att undersöka hur ett hållbart lärande kan utvecklas efter att en verksamhet ställt om till flexibilitet kring var, när och hur arbetsuppgifter ska utföras.

Hbtq-personers organisatoriska och sociala arbetsmiljö

Lärkraft.  Resultaten har resulterat i en handbok om att skapa förutsättningar för ett lärandeklimat som bidrar till hälsa och engagemang: Handbok: Lärande för hållbar verksamhetsutveckling (interaktiv pdf); Handbok: Lärande för hållbar verksamhetsutveckling (för utskrift). Sunt arbetsliv har också gjort en film och ett reflektionsmaterial om resultaten som arbetsplatser kan använda för att starta igång  lärprocesser på arbetsplatsen som bidrar till hälsa och engagemang.

Pesonalomsättning i vården

Utveckling av hållbart och hälsofrämjande ledarskap. Ett arbetsmaterial om hållbart och hälsofrämjande ledarskaphar utvecklats inom projektet.