KTH Logo

Welcome Back – taking the next step with our operational plan

In English further down.

Välkommen tillbaka – nu tar vi nästa steg med verksamhetsplanen

Varmt välkomna tillbaka efter sommaren! Jag hoppas att ni har haft en riktigt härlig och avkopplande ledighet och nu känner er laddade och redo för en ny och spännande termin!

För egen del har terminsstarten varit extra spännande. Det här är första gången jag får uppleva upprop och mottagning på KTH med allt vad det innebär: att se campus fyllas av förväntansfulla nya studenter, möta en engagerad studentkår och känna den energi som infinner sig när ett nytt läsår tar sin början. Det är inspirerande och en påminnelse om vårt gemensamma uppdrag att skapa de bästa förutsättningarna för våra studenter. Jag vill också passa på att uppmärksamma det fina arbete som utbildningsstödet på ITM har gjort för att skapa goda förutsättningar inför terminsstarten.

Samtidigt som höstterminen drar igång är det också dags att följa upp det andra kvartalet i vår verksamhetsplan. Uppföljningen ger oss möjlighet att se hur vi ligger till i förhållande till våra mål och nyckeltal, men också att synliggöra det viktiga arbete som görs i verksamheten.

När underlaget är sammanställt kommer resultaten från Q2 att presenteras i ett kommande nyhetsbrev. Där kommer vi att ge en samlad bild av hur arbetet fortskrider och lyfta fram några av de initiativ och resultat som verksamheterna själva anser vara särskilt betydelsefulla.

Vi ser fram emot att fortsätta arbetet tillsammans under hösten!

/Eva Björndal, kanslichef för ITM-skolan

Welcome Back – taking the next step with our operational plan

A warm welcome back after the summer! I hope you have had a relaxing and enjoyable break and are feeling recharged and ready for an exciting new semester.

For me personally, the start of the academic year has been extra exciting. This is the first time I have experienced the introduction week and student reception at KTH, with everything that comes with it: seeing the campus filled with enthusiastic new students, meeting an engaged student union, and feeling the unique energy that accompanies the start of a new academic year. It is both inspiring and a reminder of our shared mission to create the best possible conditions for our students.

I would also like to take this opportunity to recognise the excellent work carried out by ITM’s Office of Student Affairs in preparing for the start of the semester and creating the conditions for a smooth and successful launch.

As the autumn semester gets underway, it is also time to follow up on the second quarter of our operational plan. This follow-up gives us the opportunity to assess our progress against our goals and key performance indicators, while also highlighting the important work taking place across the organisation.

Once the data has been compiled, the Q2 results will be presented in an upcoming newsletter. We will provide an overall update on our progress and highlight some of the initiatives and achievements that the departments themselves consider particularly significant.

We look forward to continuing our work together throughout the autumn.

/Eva Björndal, Head of the ITM School’s Office

When the light slowly returns

KTH borggård på vintern med februariljus.

Photo: Anna Gullers. Text in English further down.

När ljuset långsamt återvänder

Det är något särskilt med den här tiden på året. Förändringen kommer inte över en natt och den gör inget väsen av sig. I stället smyger den sig på – i små, stilla steg. Kanske märker man den först när man är på väg från tunnelbanan och plötsligt upptäcker att det faktiskt börjar bli ljust ute, trots att klockan är densamma som alltid.

Det handlar inte om stora omvälvningar. Ibland är det så enkelt som att kunna ta en promenad utan att det känns som natt. Att se färgen på husen igen, att känna att dagen inte bara är en förlängning av gårdagens mörker. Det finns en lågmäld men hoppfull glädje i just det.

Ett annat tydligt tecken på att vi är på väg mot ljusare tider är semlan – en tradition som hör den här perioden till. Ursprungligen var den en enkel vetebulle som åts före fastan, ofta i varm mjölk – en tradition som jag vet att både mina föräldrars och farföräldrars generation fortfarande höll vid liv. Med tiden utvecklades den till den gräddiga och mandelfyllda variant vi känner i dag, och numera finns den i otaliga tolkningar. Kanske är det just kombinationen av tradition och förnyelse som gjort semlan så älskad – och som påminner oss om att förändringar ofta sker gradvis, men ändå leder oss vidare.

Även på KTH befinner vi oss mitt i spänningsfältet mellan tradition och utveckling. Mycket är på gång. Arbetet med att forma institutionsnära team fortsätter på olika nivåer och verksamhetsplanen för 2026 tar successivt form som ett levande dokument. Det är en rörelse framåt som, likt det återvändande ljuset, känns hoppfullt.

/Eva Björndal, kanslichef för ITM-skolan

When the light slowly returns

There’s something special about this time of year. Change doesn’t arrive overnight, nor does it make a fuss. Instead, it comes quietly – in small, gentle steps. Perhaps you notice it when you’re walking from the underground station and suddenly realise that it’s beginning to get light outside, even though the time is exactly the same as always.

It’s not about dramatic shifts. Sometimes it’s as simple as taking a walk without feeling as if it’s still night. Seeing the colours of the buildings again, sensing that the day is no longer just an extension of yesterday’s darkness. There is a subtle, hopeful joy in that.

Another sign that we’re moving towards brighter days is the semla – a tradition deeply rooted in this time of year. Originally, it was a simple wheat bun eaten before the start of Lent, often served in warm milk – a tradition that I know both my parents’ and grandparents’ generations still held on to. Over time, it evolved into the creamy, almond-filled version we know today, and there are now countless interpretations. Perhaps it is this blend of tradition and renewal that makes the semla so beloved – and that reminds us that change often happens gradually, yet still carries us forward.

At KTH, we also find ourselves caught between tradition and development. There is a lot going on. Work on forming department-based teams continues at various levels, and the 2026 operational plan is gradually taking shape as a living document. It is a movement forward that, like the returning light, feels hopeful.

/Eva Björndal, Head of the ITM School’s Office